Готовые работы → Юридические дисциплины
Предмет и метод трудового права
2018
Важно! При покупке готовой работы
217-01-18
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
1. Правоотношения в сфере труда
2. Трудовое правоотношение. Субъекты (стороны) трудового правоотношения.
3. Содержание трудового правоотношения
4. Иные отношения непосредственно связанные с трудовыми
Список используемых источников
Фрагмент работы
Введение
Актуальность темы исследования неоспорима, поскольку в современный период трудовое право развивается на основе принципов правового регулирования труда, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, а также охватывает новые области отношений, которые раньше находились за рамками правовой регламентации.
Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства.
Трудовому законодательству принадлежит первостепенная роль в обеспечении прав работников, оно конкретизирует и дополняет конституционные права в сфере труда, определяет условия их использования, охраны и восстановления в случае нарушения. Нормам и принципам трудового права отведена важная миссия - быть гарантом осуществления широкого комплекса провозглашенных в Конституции РФ[1] социально-экономических прав и свобод, которыми наделен человек как участник трудового процесса. Если мы признаем в государственной политике приоритет прав человека, то надо учиться прививать это и в сознании людей. Именно знания должны помочь защитить нарушенное законное право работника и убедить его в том, что закон способен и защищать, и воспитывать, и регулировать общественные отношения.
[1] Конституция Российской Федерации: принята 12 декабря 1993 года (в ред. от 21.07.2007 N 5-ФКЗ) // Российская газета. 1993. № 197. 25 декабря; СЗ РФ. 2007. N 30. Ст. 3745.
