Готовые работы → Психология

Контрольная работа.Психология труда .Особенности отношения сотрудников к труду» Эссе на тему: Мотивация труда: классические теории мотивации Программа исследования трудовой мотивации сотрудников Тема 6. «Влияние внутренней среды организации на эффективность трудовой деятельности сотрудников». Рекомендации по совершенствованию климата организации

2021

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Тема 5. «Особенности отношения сотрудников  к труду». 2

Эссе на тему: Мотивация труда: классические теории мотивации. 2

Программа исследования трудовой мотивации сотрудников. 7

Тема 6. «Влияние внутренней среды организации на эффективность трудовой деятельности сотрудников».14

Рекомендации по совершенствованию климата организации. 14

Список использованных источников. 16

Фрагмент работы

Список использованных источников

1                    Алиев Р. В. Оглы История развития социально-психологических методов управления / Р. В. Оглы Алев // Проблемы современной науки и образования. – 2018. - № 3. – С. 75-77.

2                    Бацокин А. О. Актуальность двухфакторной теории мотивации Фридриха Герцберга / А. О. Бацокин // Всероссийский журнал научных публикаций. – 2013. - № 7. – С. 89-93.

3                    Гаврилова Т. Ю. Хоторнские эксперименты: предпосылки, суть, результаты и влияние на современный менеджмент / Т. Ю. Гаврилова // Научное сообщество студентов XXI столетия. ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. XXVIII междунар. студ. науч.-практ. конф. – 2015. - № 1(28). – С. 123-129.

4                    Долгина Е. С. Концепции мотивации персонала: содержательные и процессуальные теории / Е. С. Долгина, Е. В. Васильева // Молодой ученый. - 2015. - №7. - С. 387-390.

5                    Ильиных С. А. Социология управления: роль зарубежных школ в становлении / С. А. Ильиных // Идеи и идеалы. – 2015. - № 2. – С. 94-99.

6                    Исабекова А. А. Иерархическая система потребностей в трудах А. Маслоу / А. А. Исабекова // Молодой ученый. - 2015. - №1.1. - С. 133-134.

7                    Кончакова А.А. Социально-психологический климат в коллективе: особенности влияния стиля руководства // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. 2018. №11. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-psihologicheskiy-klimat-v-kollektive-osobennosti-vliyaniya-stilya-rukovodstva (дата обращения: 04.10.2021).

8                    Лобанова Т.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для. академического бакалавриата / Т. Н. Лобанова. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 482 с.

9                    Оришев А. Б. Социологические теории управления: ретроспективный анализ / А. Б. Оришев // Бизнес и дизайн ревю. – 2016. - № 1. – С. 5-11.

10                Рогов Е.И. Организационная психология : учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. И. Рогов [и др.]. - Москва : Издательство Юрайт, 2018. - 509 с.

11                Самарцева М.И., Семенец А.В. Улучшение социально-психологического климата в коллективе // Решетневские чтения. 2016. №20. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/uluchshenie-sotsialno-psihologicheskogo-klimata-v-kollektive (дата обращения: 04.10.2021).

12                Соколов М. А. Сущность новой управленческой парадигмы / М. А. Соколов, Ю. С. Беленкова // Молодой ученый. - 2014. - № 6-2 (65). - С. 61-63.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «психология»