Готовые работы → Гуманитарные дисциплины

Контрольная работа.Гостиничный менеджмент.ФОРМУЛИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ НАУКИ ОБ УПРАВЛЕНИИ 1.1 Возникновение тейлоризма и его сущность 1.2 Последователи Ф. Тейлора – Ф. И Л. Гилбрет 1.3 Г. Эмерсон и 12 принципов производительности 1.4 Г. Ганнт и календарное планирование 1.5 Г. Форд и «фордизм» 1.6 Анри Файоль как основатель административной школы управления 1.7 Макс Вебер и теория «рациональной бюрократии» 1.8 Последователи А. Файоля и их вклад в развитие науки управления 2 ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ГОСТИНИЦ И ИНЫХ СРЕДСТВ РАЗМЕЩЕНИЯ 2.1 Мотивация, как фактор развития персонала организ

2021

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Вариант 2

1 ФОРМУЛИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ НАУКИ ОБ УПРАВЛЕНИИ.. 3

1.1 Возникновение тейлоризма и его сущность. 3

1.2 Последователи Ф. Тейлора – Ф. И Л. Гилбрет. 4

1.3 Г. Эмерсон и 12 принципов производительности. 5

1.4 Г. Ганнт и календарное планирование. 6

1.5 Г. Форд и «фордизм». 7

1.6 Анри Файоль как основатель административной школы управления. 9

1.7 Макс Вебер и теория «рациональной бюрократии». 11

1.8 Последователи А. Файоля и их вклад в развитие науки управления. 12

2 ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ГОСТИНИЦ И ИНЫХ СРЕДСТВ РАЗМЕЩЕНИЯ.. 14

2.1 Мотивация, как фактор развития персонала организации. 14

2.2 Теории мотивации в управлении персоналом гостиницы.. 19

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 23

Фрагмент работы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1                   Битюкова, С.С. Совершенствование системы мотивации персонала / С.С. Битюкова. // Молодой ученый. - 2019. - № 15 (253). - С. 187-190.

2                   Гарибянц, Г.С. Инновации в совершенствовании системы мотивации персонала - определяющий элемент его инновационного поведения в организации / Г.С. Гарибянц, Н.А. Титова // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2018. - Т. 4. № 6. - С. 53–58.

3                   Мишурова, И.В. Управление мотивацией персонала: учеб.-практическое пособие / И.В. Мишурова. - М.: МарТ, 2016. - 272 c.

4                   Озерникова, Т.Г. Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности: учеб. пособие / Т.Г. Озерникова. – Иркутск : Изд-во БГУ, 2016. – 183 с.

5                   Сокиркин, Д.Н. Социология управления М. Вебера как основа немецкой концепции менеджмента / Д.Н. Сокиркин // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. – 2020. – С. 118-121.

6                   Тебекин, А.В. Анализ влияния школы научного управления на развитие менеджмента: многоаспектный подход / А.В. Тебекин // Стратегии бизнеса. – 2019. - № 01 (57). – С. 13-23.

7                   Тебекин, А.В. Теория управления. Учебник / А.В. Тебекин. – М.: Кнорус, 2017. - 342 с.

8                   Титов, В.Н. Теория и история менеджмента : учебник и практикум для академического бакалавриата / В.Н. Титов, Г.Н. Суханова. – М. : Издательство Юрайт, 2018. - 487 с.

9                   Угурчиев, О.Б. Теория менеджмента: Уч. пос. / О.Б. Угурчиев - М.:ИЦ РИОР,НИЦ ИНФРА-М, 2016 – 268 с.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «гуманитарные дисциплины»