или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыМенеджмент

Курсовая работа.Типология личности в зависимости от наиболее развитого канала восприятия информации.Теоретические основы каналов восприятия личности 1.1 Понятие и особенности каналов восприятия информации 1.2 Характеристика типологии личности в зависимости от преобладающего канала восприятия 1.3 Влияние каналов восприятия информации на организационное поведение Глава 2 Анализ типологии личности в зависимости от наиболее развитого канала восприятия информации в ООО «Два слона» 2.1 Общая характеристика ООО «Два слона» 2.2 Анализ каналов восприятия информации среди сотрудников ООО «Два слон

2021

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

049-04-21

приблизительное количество страниц: 39



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 1500 р.


Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ. 3

Глава 1 Теоретические основы каналов восприятия личности   5

1.1 Понятие и особенности каналов восприятия информации. 5

1.2 Характеристика типологии личности в зависимости от преобладающего канала восприятия. 8

1.3 Влияние каналов восприятия информации на организационное поведение. 12

Глава 2 Анализ типологии личности в зависимости от наиболее развитого канала восприятия информации в ООО «Два слона». 18

2.1 Общая характеристика ООО «Два слона». 18

2.2 Анализ каналов восприятия информации среди сотрудников ООО «Два слона»  22

2.3 Предложения по совершенствованию управленческих решений для предупреждения конфликтных ситуаций в ООО «Два слона». 24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 33

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 36



Фрагмент работы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1                   Андреев В.И. Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов. – М.: Феникс, 2015. – 343 с.

2                   Балашов А.П. Теория организации и организационное поведение: учеб. пособие. - М. : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2019. - 299 с.

3                   Барсукова, О.В. Психология личности: определения, схемы, таблицы / О.В. Барсукова, Т.В. Павлова, Ю.А. Тушнова. - Рн/Д: Феникс, 2019. - 240 c.

4                   Белинская Е.П. Социальная психология личности: Учебное пособие. - М.: Академия, 2015. - 304 c.

5                   Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Эксперт, 2017. – 231 с.

6                   Глевская А.С. Особенности репрезентативной системы на примере студентов города Омска // В сборнике: Молодёжь Сибири - науке России международная научнопрактическая конференция. Красноярск: Сибирский институт бизнеса, управления и психологии. - 2017. - С. 87-89.

7                   Григорьев А.П. Анализ и синтез методик определения доминирующего канала восприятия информации при реализации дистанционного адаптивного интеллектуального обучающего комплекса по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» / А.П. Григорьев, А.О. Чернелевский, А.Н. Храброва, В.С. Егоров // Молодой ученый. - 2017. - № 11.2 (145.2). - С. 36-44.

8                   Денишова Д.А. Репрезентативная система, каналы восприятия и синестезия в рамках вопроса о восприятии человека // Гуманитарный научный вестник. - 2017. - №5. – С. 8-16.

9                   Дерябин В.С. Психология личности и высшая нервная деятельность: О сознании, о «я», о счастье. Психофизиологические очерки. - М.: Издательство ЛКИ, 2016. - 202 c.




Цена: 1500 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «менеджмент»