Готовые работы → Естественные дисциплины
Ответы на вопросы.Основы индивидуальной и групповой супервизии.Вам предлагается кейс с запросом на консультацию. Ваша задача - решить кейс, описав его как консультационный случай. Познакомьтесь с содержанием определенного случая из практики школьного психолога. Сформулируйте гипотезы о причинах (проблемах). Для каждого варианта гипотезы подберите конкретные методики психодиагностики и наметьте некоторые возможные рекомендации или пути психологического воздействия. КРАТКИЙ ПРОТОКОЛ СУПЕРВИЗИИ Тема: Роль супервизии в формировании профессионально-важных качеств личности психологов.Супервизия к
2021
Важно! При покупке готовой работы
012-04-21
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Вам предлагается кейс с запросом на консультацию. Ваша задача - решить кейс, описав его как консультационный случай.
Познакомьтесь с содержанием определенного случая из практики школьного психолога. Сформулируйте гипотезы о причинах (проблемах). Для каждого варианта гипотезы подберите конкретные методики психодиагностики и наметьте некоторые возможные рекомендации или пути психологического воздействия.
КРАТКИЙ ПРОТОКОЛ СУПЕРВИЗИИ
Тема: Роль супервизии в формировании профессионально-важных качеств личности психологов.Супервизия как условия профессионального развития психолога
Задание ответить на следующие вопросы:
1.Какова роль, возможности, смысл супервизии в профессиональном становлении психолога-консультанта, психотерапевта?
Фрагмент работы
План самоанализа проведенной супервизии:
- Описание состояния супервизора до начала сессии, во время и после ее окончания.
Состояние не менялось, отношение «со стороны», «стороннего наблюдателя», непредвзятое.
- Анализ супервизии:
ü Анализ логики работы над запросом супервизируемых.
Логика работы заключалась в оценке шакгов, предпринятых консультантом при первичной беседе с клиентом. Было отмечено, какие тактики, приемы и упражнения уместны, допустимы. Внесены рекомендации или корректировки.
ü Анализ удачных моментов в работе супервизора и их последствия.
Удачные моменты: сразу по запросу удалось сделать гипотезы относительно проблем клиента и примерно понять направления диагностических исследований и коррекционных воздействий.
ü Анализ неудачных моментов в работе супервизораи их последствия. Описание альтернативных вариантов.