или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работы Естественные дисциплины

Доклад.Программа развития персонала до 2025 года на основе любой авиакомпании (курс управление человеческими ресурсами.Развитие персонала. Оценка и аттестация персонала. Работа с кадровым резервом.Создание эффективной системы мотивации персонала (политики вознаграждения)

2021

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

269-03-21

приблизительное количество страниц: 8



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 800 р.


Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

 

1 Развитие персонала. 3

2 Оценка и аттестация персонала. 4

3 Работа с кадровым резервом. 7

4 Создание эффективной системы мотивации персонала (политики вознаграждения)9



Фрагмент работы

В Компании до 2025 года будет действовать система оплаты труда в зависимости от категорий должностей, результатов деятельности подразделений, особенностей региональных рынков труда, а также индивидуального вклада каждого члена команды. Оценка результативности деятельности высшего руководства проводится с учетом ключевых показателей эффективностиKPI, утверждаемых Советом директоров ежегодно.

 




Цена: 800 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме « естественные дисциплины»