Готовые работы → Библиотечное дело
Контрольная работа.Библиографоведение.Название, тип библиотеки, место ее нахождения.Состав и структура справочно-библиографического аппарата.Организация справочно-библиографического обслуживания. Организация информационно-библиографического обслуживания.Работа библиотеки по формированию информационной культуры.
2021
Важно! При покупке готовой работы
219-01-21
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
1 Название, тип библиотеки, место ее нахождения
2 Состав и структура справочно-библиографического аппарата
3 Организация справочно-библиографического обслуживания
4 Организация информационно-библиографического обслуживания
5 Работа библиотеки по формированию информационной культуры
СОДЕРЖАНИЕ
Задание 2. Библиографическое описание и систематизация документов
Задание 3. Сдача и прием библиотечного фонда
Фрагмент работы
Выводы
В целом справочно-библиографический аппарат ЦРБ Канского района достаточно небольшой, всего 150 наименований, однако, его структура довольно разнообразна: это и словари, тематические справочники, справочники по различным научным дисциплинами, библиографические указатели, краеведческие издания, общеобразовательные и специализированные энциклопедии и т.д. Также нужно отметить, что в библиотеке функционирует два электронных каталога: картотека статей и краеведческая картотека. Несмотря на снижение объемов фонда библиотеки, количество читателей и количество книговыдач увеличивается, что говорит о достаточности присутствующего справочно-библиографического аппарата для удовлетворения запросов читателей.
Комиссия вносит предложения по возмещению недостающих изданий, если это возникло по вине сотрудника библиотеки; дает рекомендации по предотвращению потерь. Заключение и предложения комиссия оформляет в протоколе, который утверждается директором.
По итогам проверки директор издает приказ, в котором дает оценку действиям комиссии и ответственному за фонд сотруднику; разрешает списание; принимает в случае необходимости административные меры поощрения, наказания; намечает меры к повышению уровня сохранения библиотечного фонда, сроки, ответственных за их исполнение и контроль за исполнением.
В библиотеках договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключается с заведующими структурными подразделениями, в т. ч. с заведующими филиалами, если в состав подразделений включен подсобный фонд.
Материальная ответственность не должна возлагаться на работников библиотек, если ущерб библиотечному фонду причинен из-за отсутствия условий, необходимых для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного им имущества и в других случаях отсутствия их вины.
