или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыБиблиотечное дело

Контрольная работа.Менеджмент библиотечно-информационной деятельности. Стратегическое управление библиотекой.Задание 1. Определения организационной культуры 1. Изучить кейс (см. кейс Определения) 2. Ответить на вопрос: «Можно ли организационную культуру формировать?» 3. Мотивировать ссылками на определения 4. Сформировать отчет MSWord Задание 2. Готовность к работе в команде 1. Заполнить тест Р. Белбина (см. Тест Р.М. Белбина) 2. Определить свой профиль 3. Сформировать книгуMSExcel. 4. Выявить свою доминантную роль в команде 5. Проанализировать свою готовность работы в команде 6. Сформироват

2020

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

044-07-20

приблизительное количество страниц: 30



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 1200 р.


Экзаменационные задания по дисциплине «Менеджмент библиотечно-информационной деятельности. Стратегическое управление библиотекой» (0 кб)

Содержание

Задание 1. Определения организационной культуры

1.     Изучить кейс (см. кейс Определения)

2.     Ответить на вопрос: «Можно ли организационную культуру формировать?»

3.     Мотивировать ссылками на определения

4.     Сформировать отчет MSWord

Задание 2. Готовность к работе в команде

1.                    Заполнить тест Р. Белбина (см. Тест Р.М. Белбина)

2.                    Определить свой профиль

3.                    Сформировать книгуMSExcel.

4.                    Выявить свою доминантную роль в команде

5.                    Проанализировать свою готовность работы в команде

6.                    Сформировать отчет MSWord

Задание 3. Оргкультура

1.     Изучить работу Э. Шейна Организационная культура и лидерство (фрагмент см. кейс Шейн_Уровни культуры).

2.     Сформулировать уровни оргкультуры библиотеки

3.     Заполнить таблицу:

Артефакты

Ценности

Базовые представления

 

4.     Сформировать отчет MSWord

Задание 4. Артефакты оргкультуры

1.     Проанализировать артефакты оргкультуры, демонстрируемой героями сказки (см. кейс Артефакты):

2.     Прочитать материалы кейса (сказки) – 5

3.     Выявить артефакты оргкультуры, демонстрируемой героями

4.     Составить таблицу:

Сказка (название)

Артефакты

Оргкультура

 

5.    Сформировать отчет MSWord

 

Задание 5. Мотивация сотрудников

1.     Изучить кейс по мотивации сотрудника (см. кейс Мотивация сотрудника)

2.     Решить кейс - заполнить таблицу (см. кейс)

3.     Сформировать отчет MSWord

Задание 6. Опросник Д. Дэнисона

1.       Изучить кейс по мотивации сотрудника (см. кейсОпросник Дэнисона)

2.       Заполнить опросник

3.       Проанализировать полученный профиль организации (библиотеки)

4.       Сформировать отчет MSWord

Задание7. Организационная структура библиотеки

1.       Определить тип организационной структуры своей библиотеки

2.       Привести структуру библиотеки

3.     Сформировать отчет MSWord –структуру библиотеки выполнить инструментом SmartArtMSWord

 

Задание8. Управленческая решетка Блейка и Моутона

1.     Заполнить опросник Блейка-Моутона (см. Решетка Блейка-Моутона.xlsx)

2.     Определить свой стиль лидерства

3.     Опросить 10 респондентов (о себе) выявить приписываемый Вам респондентами стиль лидерства

4.     По итогам опросов проанализировать расхождения в самооценке и оценке другими людьми своего стиля лидерства

5.     Сформировать отчет MSWord

Задание 9. Всероссийские конкурсыпо работе с персоналом

1.            Найти Всероссийские конкурсы (2-3) в области работы с персоналом (Например, конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»)

2.            Описать конкурсы (сроки, условия проведения)

Задание 10. Миссия библиотеки

1.     Сформулировать миссию своей библиотеки

2.     Если в вашей  библиотеке имеется  сформулированная миссия, то приведите ее, проанализируйте и сделайте вывод – правильная ли формулировка у вашей миссии

Задание 11. Стратегия развития персонала

1.     Выберите стратегию развития библиотеки и сформулируйте адекватную стратегию развития персонала

2.     Заполнитетаблицу



Фрагмент работы

Оглавление

Задание1.Определенияорганизационнойкультуры.. 3

Задание2.Готовностькработевкоманде. 5

Задание3.Оргкультура. 7

Задание4.Артефактыоргкультуры.. 8

Задание5.Мотивациясотрудников. 9

Задание6.ОпросникД.Дэнисона. 11

Задание7.Организационнаяструктурабиблиотеки. 13

Задание8.УправленческаярешеткаБлейкаиМоутона. 15

Задание9.Всероссийскиеконкурсыпоработесперсоналом. 17

Задание10.Миссиябиблиотеки. 23

Задание11.Стратегияразвитияперсонала. 24

Задание12.Мероприятияпоработесперсоналом. 27

Списокиспользованнойлитературы.. 30




Цена: 1200 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «библиотечное дело»