Готовые работы → Гуманитарные дисциплины
Доклад.Психологические особенности различных типов организационных структур. Линейная структура Линейно-штабная структура Функциональная структура Линейно-функциональная структура Матричная структура
2019
Важно! При покупке готовой работы
100-10-19
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Линейная структура
Линейно-штабная структура
Функциональная структура
Линейно-функциональная структура
Матричная структура
Фрагмент работы
Достоинство этой структуры заключается в том, что обеспечивается однозначное и оперативное руководство по каждому виду работ.
Недостатком является повышение степени обособленности работников различных функциональных подразделений и служб, вынесение всех вопросов их взаимодействия па уровень руководителя организации.
Психологические особенности управления в функциональных и линейно-функциональных организационных структурах характеризуются относительной простотой подбора и подготовки руководителей. Однако, разграничение прав и обязанностей таким образом, чтобы компетенции различных руководителей не пересекались в одном и том же вопросе - затруднителен. Поэтому в таком управлении возможна несогласованность, а так как деятельность функциональных руководителей, как правило, достаточно часто координируется с линейными, то ответственность за результат работы функционального подразделения оказывается несколько размытой.