Готовые работы → Юридические дисциплины
Отчет по практике. Эффективность деятельности государственных бюджетных учреждений здравоохранения (на примере КГБУЗ «Нижнеингашская районная больница. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 1.1 Понятие и сущность эффективности деятельности бюджетного учреждения 1.2 Влияние системы оплаты труда на эффективность деятельности бюджетного учреждения ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ КГБУЗ «НИЖНЕИНГАШСКАЯ РБ» 2.1 Краткая характеристика предприятия 2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности КГБУЗ Нижнеингашская Р
2017
Важно! При покупке готовой работы
096-12-17
сообщайте Администратору код работы:
Скачать презентацию к этой работе (609 кб)
Содержание
Оглавление
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1.1 Понятие и сущность эффективности деятельности бюджетного учреждения
1.2 Влияние системы оплаты труда на эффективность деятельности бюджетного учреждения
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ КГБУЗ «НИЖНЕИНГАШСКАЯ РБ»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности КГБУЗ Нижнеингашская РБ
2.3 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
2.4 Анализ организации оплаты труда КГБУЗ «Нижнеингашская РБ»
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ УРОВНЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Фрагмент работы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 год № 14-ФЗ: [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant-plus.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ:[Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant-plus.
3. Налоговый Кодекс Российской Федерации:[Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant-plus.
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации:[Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://www.consultant-plus.
5. Приказ Министерства финансов № 173н от 01.12.2010 г. «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»: [Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://www.consultant-plus.
6. Приказ Минфина Российской Федерации от 16.12.2010 года № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»: [Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://www.consultant-plus.
7. Закон Красноярского края от 29.10.2009 года № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений»: [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant-plus.
8. Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 года № 619-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края»: [Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://www.consultant-plus.
9. Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 года № 521-орг «О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Красноярского края»: [Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://www.consultant-plus.
10. Головачева М. А. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для студентов вузов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 376 с.
11. Головачева М. А. Исследование мотивации повышения квалификации в области здравоохранения сотрудников организаций бюджетной сферы //Вестник БГЭУ. - 2015. - № 1. - С. 70-73.
12. Ефимова О. В. Финансовый анализ. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во «Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях». - 2013. - 320 с.
13. Казаков А. Мотивация персонала и методы оплаты труда в здравоохранении // Учет в учреждении. - 2016. - №1. - С. 62-65.
14. Китаева Т. Мотивация персонала бюджетных учреждений на инновационную деятельность // Национальная экономическая газета. - 2014. - № 50. - С. 20.
15. Ковалев В. В., Ковалев Вит. В. Финансы бюджетных учреждений: учебник - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект. - 2012. - 352 с.
16. Коваленко П. Проблемы и особенности мотивации работников государственного бюджетного сектора // Налоговый вестник. - 2014. - № 6. - С. 49-53.
17. Котова В. Эффективный контракт: преимущества и проблемы // Финансы. - 2014. - № 5. - С. 11-15.
18. Кравченко Л. И. Кравченко М. А. Анализ состояния расчетов с персоналом по оплате труда // Бухгалтерский учет и анализ. - 2014. - №7. - С. 19.
19. Кравченко Л. И., Кравченко М. А. Методика комплексного и глубокого анализа эффективности использования ФОТ// Бухгалтерский учет и анализ. - 2014. - № 10. - С. 29-37.
20. Ларионов А.Д., Карзаева Н.Н., Нечитайло А.И. Бухгалтерская финансовая отчетность. - М.: Изд-во «Проспект», 2013. – 768 с.
21. Лебедев К. Совершенствование управления персоналом на основе мотивации труда // Бюджет и право. - 2014. - № 4. - С. 35-42.
22. Любушин Н.П. Анализ финансового состояния организации: Учеб. пособие / Н.П. Любушин. — М.: Эксмо, 2013.- 215с.
23. Любушин Н.П., Бабичева Н.Э. Анализ методик по оценке финансового состояния организаций // Экономический анализ: теория и практика. 2013. № 22. - С. 2 - 7.
24. Любушин Н.П., Лещева В.В., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности бюджетного учреждения: Учебник для вузов / Под ред. Н.Л. Любушина. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2012. – 471 с.
25. МакКарти Т. Направления совершенствования расчетов по оплате труда в бюджетных организациях // Учет в учреждении. - 2016. - № 3. - С. 38-40.
26. Марченко А. Программа совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях // Бюджетные организации: учет и налогообложение. - 2015. - № 7. - С.26-29.
27. Медведев А. Эффективный контракт в модели бюджетирования, ориентированного на результат // Бухгалтерский учет и анализ. - 2015. - № 4. - С. 44-48.
28. Медведев А. Методические подходы к формированию модели эффективного контракта //Бухгалтерский учет и анализ. - 2015. - № 6. - С. 19.
29. Медведев А. Совершенствование оплаты труда работникам бюджетной сферы//Бухгалтерский учет и анализ. - 2015. - № 10. - С. 53-56.
30. Пузанкевич О. Расчеты с персоналом и методы управления ими // Финансы. - 2015. - № 7. - С. 10-13.
31. Раков А. Актуальные вопросы совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы // Бюджетный вестник – 2015. – №5. – С. 40-43.
32. Русак Н. А., Русак В. А. Внедрение эффективного контракта в бюджетных учреждениях- Мн.: Выш. шк. - 2013. - 309 с.
33. Русель А. Государственное регулирование и пути совершенствования систем оплаты труда в бюджетной сфере. - 2015. - № 3. - С.25-30.
34. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 3 – е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА, 2012.-312с.
35. Свиридова Н.В., Акимов А.А. Анализ расчетов по оплате труда // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. 2012. N 12. С. 3 - 6.
36. Сугакова Е. Методологические основы совершенствования управления средствами на оплату труда работников бюджетных учреждений // Бухгалтерский вестник – 2015. – № 34. – С. 43-47.
37. Тихиня В. Направления совершенствования расчетов по оплате труда в бюджетных организациях // Учет в учреждении. - 2015. - №48. - С. 75-80.
38. Федорович Т.В. Роль программного обеспечения в деятельности учреждений // Экономика, – 2013. № 21. С. 20-27.
