Готовые работы → Менеджмент
Особенности немецкой модели менеджмента
2018
Важно! При покупке готовой работы
70.2.2.310
сообщайте Администратору код работы:
приблизительное количество страниц: 21
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Общая политическая и экономическая характеристика Федеративной Республики Германии 4 1.2. Экономическая характеристика Германии 5 1.3. Особенности управления предприятиями 9 2. Особенности немецкой модели менеджмента 12 2.2. Законодательная база и требования к раскрытию информации 14 2.3. Особенности немецкой модели менеджмента 15 2.4. Западные и восточные немцы: различия в деловой культуре и поведении менеджеров 18 Заключение 20 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21
Фрагмент работы
ВВЕДЕНИЕ Примерно в начале 70-х годов в зарубежной литературе по менеджменту появилось понятие "национальные особенности менеджмента", с помощью которого начали обозначать то самобытное, своеобразное и неповторимое, что свойственно системе и процессу управления, работе руководителей в данной стране. Национальный менеджмент обусловлен историей развития страны, ее культурой, традициями, обычаями, моральными ценностями. Исследование национальных стилей управления стало одним из характерных научных направлений, что объясняется следующими обстоятельствами: • Другой стиль управления - это зеркало, в котором отражается собственный стиль. Чтобы совершенствоваться, нужно уметь сравнивать. • Изучать национальный менеджмент - значит осваивать неповторимый управленческий опыт, перенимать то ценное, что может быть трансформировано к условиям данной страны. • Систематическое изучение зарубежного опыта выступает как одно из необходимых направлений совершенствования "своего" управления • • Чтобы успешно управлять предприятием на территории другой страны, нужно уметь совместить свой стиль со стилем управления, характерным для другой страны. На основе изучения практики управления в разных странах определены и раскрыты черты ряда национальных систем менеджмента - американского, английского, западногерманского, японского и др.
