Готовые работы → Менеджмент
Теории менеджмента
2019
Важно! При покупке готовой работы
70.2.1.308
сообщайте Администратору код работы:
приблизительное количество страниц: 34
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА 1.1. Значение и аспекты менеджмента……………………………………….5 1.2. Содержание и виды управления……………………………………….11 2. ГЛАВА II. СОВРЕМЕННЫЕ ПАРАДИГМЫ МЕНЕДЖМЕНТА…….17 2.1. Концепции и принципы менеджмента…………………………………….17 2.2. Система взглядов на управление в переходный период………………….19 2.3. Концепции менеджмента…………………………………………………...23 2.4. Научные подходы к менеджменту…………………………………………26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………….33 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………… .35
Фрагмент работы
ВВЕДЕНИЕ Современный этап общественного развития характеризуется качественными сдвигами в экономике, что предъявляет более высокие требования к системе управления. В условиях развития рыночных отношений эффективно управлять организацией или её подразделениями значительно сложнее, чем в централизованной административно-командной системе. Это связано не только с расширением самостоятельности, но и с необходимостью гибкой адаптации к изменениям, когда возникают новые цели и задачи, создаются новые предприятия, изменяются формы собственности, возникают новые хозяйственные связи. Рыночная система - это сложный механизм, который через систему цен и рынков объединяет действия огромного количества индивидуумов, фирм и государства. Как и любая другая система, она обладает определенным внутренним порядком и подчиняется определенным закономерностям. Актуальность темы обусловлена тем, что переход от одной экономической системы к другой всегда сопряжен с большими потерями и сложностями. В это время идет беспрецедентная ломка существующих стереотипов управленческого мышления. Все усложняющиеся социально-экономические проблемы невозможно эффективно решать без постижения теории и практики современного управления – менеджмента. Более того, по мере укрепления новых социально-экономических отношений роль менеджмента будет постоянно возрастать, так как он является мощным двигателем и ускорителем общественного развития. Для того чтобы управлять сложным системами, подобными современным предприятиям, следует знать основы менеджмента - теорию и практику управления. В период реформирования экономики главным направлением развития являются научные основы управления. Менеджмент - это область знаний и профессиональной деятельности, которые направлены на формирование и обеспечение достижения целей организации путем рационального использования имеющихся ресурсов. Цель работы: изучить методологическую основу менеджмента Объект исследования: теоретическая основа менеджмента Предмет изучения: научные подходы и концепции теории менеджмента Задачи: проанализировать концепции и принципы, рассмотреть научные подходы
