ОТЧЕТ о преддипломной практике на предприятии ООО «Сакура Моторс» для РФЭИ

ВВЕДЕНИЕ

Прохождение преддипломной практики является важным элементом  при подготовке специалиста. Практика дает студенту возможность применить  полученные  в  процессе обучения знания, умения и навыки. Практика была пройдена мной в обществе с ограничеснной ответственностью «Сакура Моторс» г. Красноярск.

В качестве темы выпускной квалификационной работы, была выбрана: «Анализ и проектирование системы аттестации персонала», её актуальность обусловлена следующим: каждый руководитель организации стремится к эффективной и конкурентоспособной деятельности своего предприятия или организации на определенном рынке, персонал организации является ресурсом, обеспечивающим успех, рост и развитие организации. Критерии и методы оценки квалификации и соответствия персонала меняются в соответствии с современными реалиями. Так незаменимым инструментом и важным критерием эффективности оценки персонала организации является аттестация. Роль аттестации в системе управления организацией заключается в том, что именно на ее основе управляющий субъект принимает соответствующие решения, от которых зависит эффективность принимаемого решения и дальнейшие действия в организации.

В роли объекта исследования выступает организация ООО «Сакура Моторс», работающая в г. Красноярске.

Предмет – система аттестации персонала.

Цель отчёта –провести анализ системы аттестации персонала и предложить рекомендации по совершенствованию аттестации персонала в ООО «Сакура Моторс».

Задачами отчёта являются:

– проведение анализа системы аттестации персонала ООО «Сакура Моторс»;

– разработка рекомендации по совершенствованию аттестации персонала объекта исследования.

В процессе написания данного отчёта применялись следующие методы: анализ данных, изучение литературных и интернет источников, посвященных проблемам исследования аттестации персонала, проведения оценки персонала, особенностям кадрового менеджмента, управления персоналом и др.; анализ существующих методов оценки и практики их применения.

Теоретической основой являются работы отечественных и зарубежных авторов Десслер Г.П., Егоршин А. П., Кибанова А.Я., Мескон М. Х., Котлер Ф., Виханский, О.С., Наумов А.И. и другие.

Структура отчёта представляет собой введение, три логически взаимосвязанных главы, заключение, библиографический список и приложения.