Готовые работы → Трудовое право
курсовая работа: работодатель как субъект ТП
2017
Важно! При покупке готовой работы
182-09-17
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ОБЩАЯ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ.. 5
2. ВИДЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ОСОБЕННОСТИ ИХ ПРАВОВОЙ ЛИЧНОСТИ 9
3. РАБОТОДАТЕЛЬ – ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО (ПРЕДПРИЯТИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ) 12
4. РАБОТОДАТЕЛЬ ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО (ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ) 15
5. РАБОТОДАТЕЛЬ ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО, НЕ ЯВЛЯЮЩИЙСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ.. 19
6. РАБОТОДАТЕЛЬ – ИНОЙ СУБЪЕКТ, НАДЕЛЕННЫЙ ПРАВОМ ЗАКЛЮЧАТЬ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ.. 22
7. СОДЕРЖАНИЕ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ: ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ, И ОРГАНАМИ УПРАВЛЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА (ОРГАНИЗАЦИИ) 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 33
СПИСОК ИЗУЧЕННЫХ И ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 35
Фрагмент работы
Актуальность исследования определила цель работы:
Целью исследования является анализ правового статуса работодателя как субъекта трудового права.
На основе теоретического анализа изучения проблемы систематизировать знания о субъектах трудового права.
- определить понятие «субъект трудового права», «работодатель»;
- раскрыть содержание юридических категорий, характеризующих правовое положение работодателя как субъекта трудового права;
- определить отличие трудовой правосубъектности от компетенции;
- установить признаки работодателя как субъекта трудового права, правовое положение его администрации;
- определить сферу действия трудового законодательства.
Объектом исследования являются общественные отношение, складывающиеся при осуществлении работодателем прав и обящзанности, как субъектом трудового права.
Предмет исследования – нормы права и правоприменительной практики по вопросам исследования.
Методы исследования – анализ нормативно - правовых актов и научной литературы по проблеме исследования.
Цели и задачи исследования определили его структуру. Представленная раюота состоит из введения, семи глав, заключения, списка используемых источников.