Готовые работы → Менеджмент

Контрольная работа Менеджмент Вариант 2. 1. Опишите, в каких случаях возрастает актуальность социально-психологической и профессиональной оценки персонала. К социально-психологической оценке относится методика определения психоинформационного типа личности, определение типа личности по Холланду, «Я-состояние», метод определения локус контроля. 2. Ролевое поведение (при выполнении этого задания воспользуйтесь методическими рекомендациями, изложенными ниже). 3. Коммуникации Находясь в роли руководителя, укажите, каким образом должна выглядеть ваша реакция на ситуацию.

2009

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

1. Опишите, в каких случаях возрастает актуальность социально-психологической и профессиональной оценки персонала. К социально-психологической оценке относится методика определения психоинформационного типа личности,  определение типа личности по Холланду, «Я-состояние», метод определения локус контроля.

К профессиональной оценке относятся в первую очередь процедуры аттестации.

2. Ролевое поведение (при выполнении этого задания воспользуйтесь методическими рекомендациями, изложенными ниже)

3. Коммуникации

Находясь в роли руководителя, укажите, каким образом должна выглядеть ваша реакция на ситуацию.

Одному из подчиненных нужно выполнить срочное задание, однако он плохо себя чувствует.

Вы говорите: идите домой, лечитесь. Кто может заменить заболевшего сотрудника и выполнить срочное задание?

4. Конфликты

Определите верную стратегию выхода из психологической игры и разрешения конфликтной ситуации, учитывая, что вы находи­тесь попеременно, то в роли руководителя, то в роли подчиненно­го.

«Позор».

Ситуация. Руководитель постоянно находит в работе подчинен­ного погрешности и ошибки. И, несмотря на то, что работа на 90 % выполнена очень хорошо, обвиняет подчиненного в провале всего задания (позиция преследователя). Сотрудник чувствует себя ви­новатым, начинает извиняться, и у него формируется убеждение в том, что невозможно выполнить работу в соответствии с требова­ниями руководителя (позиция жертвы).

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «менеджмент»