Готовые работы → Экономика
Контрольная работа: Рекомендации по оплате труда рабочих совхозов и колхозов от валового дохода -МРУ ЦНИИМ 1986. 1. Понятие и экономическая сущность оплаты труда от валового дохода 2. Система участия работников в доходах 3. Преимущества и недостатки оплаты труда от валового дохода .
2015
Важно! При покупке готовой работы
422-11-15
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
Введение
Рекомендации по оплате труда рабочих совхозов и колхозов от валового дохода -МРУ ЦНИИМ 1986
1. Понятие и экономическая сущность оплаты труда от валового дохода
2. Система участия работников в доходах
3. Преимущества и недостатки оплаты труда от валового дохода
Заключение
Задача
Список литературы
Фрагмент работы
Введение
В начале 80-х годов прошлого века в нашей стране начался переход к рыночному способу хозяйствования. Указанные реформы не могли не коснуться важнейшей отрасли народного хозяйства – сельскохозяйственного производства. Целью аграрной реформы является обеспечение современных жизненных стандартов сельского населения в рациональной занятости, достойном вознаграждении за трудовую деятельность, доступности и качестве объектов социально-бытового, медицинского и культурного обслуживания.
Текущая и перспективная деятельность сельскохозяйственных товаропроизводителей любого организационно-правового статуса и уровня финансовой состоятельности в условиях конкурентной рыночной среды во многом зависит от соразмерности средств, направляемых на удовлетворение материальных интересов наёмных работников, собственников и работодателей. Рабочая сила является главным и самым ценным фактором производства, конкурентоспособная деятельность сельскохозяйственных товаропроизводителей невозможна без использования высокопроизводительного, высокооплачиваемого труда.
Рациональная организация оплаты труда, основанная на использовании научных рекомендаций, является нижним средством роста эффективности производства и обеспечении конкурентоспособности предприятия.
Для решения указанных задач Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дальнейшем совершенствовании экономического механизма хозяйствования в агропромышленном комплексе страны» предусмотрено широко внедрить оплату от валового дохода. Это позволит усилить материальную заинтересованность подрядных коллективов в экономии средств.
Цель работы – детально изучить порядок оплаты труда от валового дохода и определить возможность применения данного механизма в современных условиях хозяйствования.