или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыИнформатика в бухгалтерском учёте

Курсовая работа на тему: Характеристики автоматизированного рабочего места кадровика

2018

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

222-03-18

приблизительное количество страниц: 25



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 800 р.


Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)

Содержание


ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.. 3

1.ХАРАКТЕРИСТИКА АВТОМАТИЗИРОВАННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА КАДРОВИКА.. 4

1.1 Описание главной формы арм кадровика. 5

1.2 Ввод справочников. 6

1.2.1 Справочник «Подразделения организации». 7

1.2.2 Справочник «Должности организации». 7

1.2.3 Справочник «Физические лица и сотрудники». 8

1.2.4 Справочник «Графики работы». 11

1.3 Регистр сведений «Штатное расписание». 12

1.4 Составление табеля рабочего времени. 15

1.5  Учет движения кадров. 16

1.6 Прием на работу. 17

1.7 Учет неявок персонала на работу. 20

1.8 Учет отпусков. 22

2. НАЧИСЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦОННОГО ХАРАКТЕРА.. 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 25

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:27

 

 

 



Фрагмент работы



программа 1 с, 3 тема (см. методсику), скриншоты в работе есть


Часть введения:


Для плодотворной работы в программах необходимы практические навыки по освоению данного программного продукта. При работе возникает необходимость самостоятельного создания справочников для организации аналитического учета.

«1С: Зарплата и управление персоналом» – программа, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она успешно применяется в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий.

Цель данной работы ознакомиться с автоматизированным рабочим местом кадрового работника, изучить основные методы работы с конфигурацией «1С: Зарплата и управление персоналом»; правила настройки параметров учета и учетной политики организации, роль и назначение справочников «Сотрудники», «Физические лица».

Цель исследовательской работы – изучить заполнение основных справочников конфигурации; ознакомиться с настройкой справочников для ведения учета кадров организации и  вводом основных сведений о сотрудниках организации.

Для достижения целей были поставлены следующие задачи:

- ознакомиться со справочниками программы;

- изучить основные характеристики справочников;

-провести настройку справочников для аналитического учета;

В практической части контрольной работы продемонстрировать умения и навыки работы в программе автоматизации учета 1С: ЗУП.




Цена: 800 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «информатика в бухгалтерском учёте»