Готовые работы → Трудовое право
контрольная работа: Рабочему радиозавода Н.П.Свидерскому работодатель предложил получить заработную плату натурой в виде набора радиодеталей, изготовленных заводом. 2. Директор строительной организации по согласованию с выборным профсоюзным органем-профкомом-издал приказ об увеличении на два часа продолжительности рабочего дня для рабочих-отделочников, занятых на строительстве городской больнице, в связи с необходимостью сдачи объекта в установленный срок. 3. Т.Т. Нифонтов предъявил иск к кафе «Спутник» о восстановлении на работе и об оплате вынужденного прогула. Городской суд иск о восстановл
2009
Важно! При покупке готовой работы
013-03-09
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Вариант 1.
1. Задача 1……………………………………………………………………..3
Рабочему радиозавода Н.П.Свидерскому работодатель предложил получить заработную плату натурой в виде набора радиодеталей, изготовленных заводом. От получения радиодеталей Свидерский отказался на основании ст.3 Конвенции МОТ № 95 «Об охране заработной платы».
Возражая ему, работодатель сослался на ст.4 этой же Конвенции, подчеркнув, что выплата рабочим заработной платы в виде набора деталей производилась по справедливой цене и что такая форма расчета с работником лучше, чем невыплата заработной платы вообще.
Обоснованны ли ссылки сторон трудового договора на международные нормы?
Каким образом определяется в Конвенции МОТ № 95 «Об охране заработной платы» понятие заработной платы?
Как разрешить данный спор по существу?
2. Задача 2……………………………………………………………………..5
Директор строительной организации по согласованию с выборным профсоюзным органем-профкомом-издал приказ об увеличении на два часа продолжительности рабочего дня для рабочих-отделочников, занятых на строительстве городской больнице, в связи с необходимостью сдачи объекта в установленный срок. За данный режим работы отделочникам была назначена ежемесячная премия в размере 30% тарифной ставки.
Определите правомерность действий директора и профкома.
Какие нормы законодательства о труде на ваш взгляд были нарушены?
Составьте заключение юрисконсульта.
3. Задача 3……………………………………………………………………10
Т.Т. Нифонтов предъявил иск к кафе «Спутник» о восстановлении на работе и об оплате вынужденного прогула. Городской суд иск о восстановлении на работу удовлетворил, а в оплате вынужденного прогула отказал, поскольку в этот период Нифонтов работал по совместительству и полученный им средний заработок значительно превышал зарплату по основной работе. Не согласившись с таким решением, Нифонтов подал обжалование в вышестоящий суд.
Какое решение должна вынести вышестоящая судебная инстанция?
4. Задание исследовательского характера………………11
Что такое тарифная система оплаты труда? Назовите ее элементы и дайте им общую характеристику
Список использованной литературы…………………………………………...16