Готовые работы → Организация управления предприятием
контрольная работа: Организация управления предприятием Вариант 14: 1. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности. 2. Выбор организационно-правовой формы торговой организации. Требования к торгово-оперативному персоналу Рассмотрим требования к торгово-оперативному персоналу на примере магазина женских вечерних платьев.
2009
Важно! При покупке готовой работы
224-02-09
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
1. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности
1.1. История выработки методов мотивационного воздействия
1.2. Мотивация: определение, понятие и сущность
1.3. Механизм мотивации. Мотив и стимул
2. Выбор организационно-правовой формы торговой организации
2.1. Ответственность ПБОЮЛ и ООО
2.2. Сотрудники ПБОЮЛ и ООО
2.3. Налоговая нагрузка
3. Требования к торгово-оперативному персоналу
4. Задача
Требования к торгово-оперативному персоналу
Рассмотрим требования к торгово-оперативному персоналу на примере магазина женских вечерних платьев.
Другие готовые работы по теме «организация управления предприятием»