Готовые работы → Бухгалтерский учет
курсовая работа: Бухгалтерский финансовый учет на тему "Учет начисления и выплаты заработной платы работникам организации"
2017
Важно! При покупке готовой работы
050-07-17
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1.1 Сущность оплаты труда, ее виды, формы и системы
1.2 Бухгалтерский учет начисления и выплаты заработной платы
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО
2.1 Общая организационно-экономическая характеристика
2.2 Организация труда и его оплаты в ООО «МП Прогресс»
2.3 Синтетический и аналитический учет начисления и выплаты заработной платы в ООО «МП Прогресс»
ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «МП ПРОГРЕСС»
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию учета начисления заработной платы
3.2 Оценка предложенных рекомендаций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ: Бух баланс лист 1.xls, Бух баланс лист 2.xls, Отчет о фин рез лист 1.xls, Отчет о фин рез лист 2.xls
Фрагмент работы
Расчет заработной платы - сложный процесс, требующий значительных усилий со стороны финансового персонала компании. Важно правильно рассчитать все выплаты и удержания в структуре заработной платы сотрудников, точно определить величину налоговых вычетов, начислить и уплатить социальные взносы, своевременно подготовить и сдать обязательную квартальную и годовую отчетность.
С необходимостью начисления и выплаты заработной платы сталкиваются практически все хозяйствующие субъекты, занятые как в предпринимательской деятельности. От того, насколько рационально и точно определены оклады, тарифные ставки, доплаты и надбавки, во многом зависит эффективность производства, экономические и финансовые показатели деятельности организаций. Поэтому вопросы правильного и своевременного начисления и выплаты заработной платы актуальны не только для работников бухгалтерских служб, но и для представителей других управленческих подразделений и руководства хозяйствующих субъектов.
Целью выполнения курсовой работы является исследование учета оплаты труда, а также разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда. В соответствии с целью основными задачами работы являются:
- изучение теоретических аспектов расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучение порядка ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- разработка рекомендаций по совершенствованию системы учета расчетов с персоналом.
Объект исследования – ООО «МП Прогресс».
Методологической базой исследования является федеральное законодательство, нормативные документы, специальная монографическая и периодическая литература по предмету исследования.