Готовые работы → Экономика

курсовая работа (Пыханова): 7. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда

2017

С условиями соглашения согласен (согласна)

Пыханова Е.в. Экономический анализ (0 кб)

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 6

1.   Теоретические аспекты анализа использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда. 8

2.   Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Интикульское». 22

2.1Местоположение и природно-климатические условия хозяйствования. 22

2.2Анализ размеров и специализация предприятия. 24

2.3Комплексная оценка всесторонней интенсификации производства. 28

2.4Анализ финансовых результатов от реализации продукции. 30

2.5Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости организации. 32

3.   Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда. 41

3.1Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. 41

3.2Анализ использования фонда рабочего времени. 45

3.3Анализ обобщающих показателей производительности труда. 47

3.4Анализ частных показателей производительности труда. 49

3.5Анализ резервов роста производительности труда. 50

3.6Анализ состава и структуры фонда оплаты труда. 51

3.7Анализ эффективности использования средств на оплату труда. 54

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 56

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.. 60

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 65

Фрагмент работы

РЕФЕРАТ

Курсовой проект 104 с., 29 табл., 48 лит. ист., приложения.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, АНАЛИЗ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА, ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ.

Работа выполнялась на основе данных бухгалтерского, статистического, оперативного и финансового учета предприятия ЗАО «Интикульское».

Цель работы - проведение анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы предприятия.

В процессе исследования был проведен анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда ЗАО «Интикульское».

Производительность труда с каждым годом снижается, но заработная плата работников имеет тенденцию к росту. От производительности труда зависит будущее каждого предприятия. То есть на сколько больше предприятие будет производить продукцию с наименьшими затратами, тем выше производительность труда и тем выше заработная плата работников. Поэтому производительность труда тесно связана с оплатой труда. В свою очередь повышение оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности. Для повышения производительности труда необходимы следующие мероприятия:

- внедрение новой техники и технологии;

- широкая механизация трудоемких работ;

- повышение квалификации кадров.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика»