Готовые работы → Экономика
дипломная работа: Учет расчетов с персоналом и анализ эффективности использования фонда оплаты труда (на примере Краевое государственное бюджетное учреждение "Краевая клиническая больница")
2016
Важно! При покупке готовой работы
080-02-16
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1 Исторические этапы формирования методологии и практики бухгалтерского учета труда и его оплаты
1.2 Сущность и задачи бухгалтерского учета и экономического анализа оплаты труда
1.3 Характеристика основных нормативных документов, регулирующих построение и ведение учета оплаты труда в организации
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ КГБУЗ «КРАЕВАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА»
2.1........................................................ Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности КГБУЗ ККБ
2.3 Анализ организации оплаты труда КГБУЗ ККБ
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
3.1 Характеристика учета расчетов по оплате труда
3.2 Рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда
3.3Оценка экономической эффективности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Приложение 1.
Приложение 2.
Приложение 3.
Фрагмент работы
Цель данной выпускной квалификационной работы - рассмотреть теоретические основы учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда, проанализировать эффективность использования фонда оплаты труда на примере Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Краевая клиническая больница» (далее КГБУЗ ККБ) и предложить рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда и повышению эффективности расходов на оплату труда.
Исходя из поставленной цели, были сформулированы следующие задачи выпускной квалификационной работы:
- рассмотреть теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- проанализировать основные показатели деятельности КГБУЗ ККБ;
- проанализировать показатели эффективности использования фонда оплаты труда;
- разработать рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- предложить пути повышения эффективности использования фонда оплаты труда.
В качестве объекта исследования выступает Краевая клиническая больница – краевое государственное учреждение здравоохранения.
В качестве предмета исследования в работе выступают данные бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Теоретической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов в области бухгалтерского учета и экономического анализа, таких как Кондраков Н.П., Савицкая Г.В., Чечевицына Л.Н., Шеремет А.Д., Дж. Смит, Даниил Бернулли и так далее, что позволяет сделать вывод о детальной разработанности темы исследования.
Информационная база исследования включает бухгалтерскую отчетность КГБУЗ ККБ.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что полученные результаты могут быть использованы для совершенствования учета и повышения эффективности использования фонда оплаты труда в КГБУЗ ККБ.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка источников и приложений.