Готовые работы → управление персоналом

курсовая работа по Основам управления персоналом. Тема Содержание труда производственного персонала организации

2017

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Введение. 3

1.    Теоретические аспекты содержания труда производственного персонала организации  5

1.1.    Понятие «Содержание труда персонала организации». 5

1.2.    Особенности управления персоналом. 11

2.    Методические аспекты оценки уровня организации труда персонала предприятия  19

2.1. Методы оценки уровня организации труда персонала предприятия. 19

2.2 Расчет показателей, отражающих уровень организации труда персонала. 28

3.    Меры по  улучшению содержания труда производственного персонала организации  31

3.1.    Факторы, оказывающие влияние на содержание труда производственного персонала организации. 31

3.2.    Разработка предложений по улучшению организации труда персонала. 38

Заключение. 41

Список использованных источников. 43

Приложение 1. 46

Приложение 2. 47

Фрагмент работы

Введение

Одним из важнейших направлений обеспечения социальной направленности рыночной экономики является рационально построенная организация труда на всех уровнях управления. Организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек производства – основы обеспечения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рыночной экономики.

Формирование эффективной системы организации труда, отвечающей требованиям рыночной экономики, предполагает анализ факторов ее развития.

Проблемы охраны труда затрагивают многие стороны жизни и деятельности трудовых коллективов, организации производства и труда, организации управления производством, носит разносторонний многоплановый характер. Сложность состоит в том, что решение должно обеспечиваться на каждом этапе производственного процесса, на каждом участке производства, на каждом рабочем месте. Создание принципиально новой, безопасной и безвредной для человека техники и технологии требует системного, комплексного подхода к решению проблем охраны труда.

Здоровье и безопасные условия труда обеспечиваются Трудовым кодексом РФ, который регулирует трудовые отношения рабочих и служащих и содержит обязательные нормы по охране труда. Руководствуясь этим Кодексом, разрабатываются правила по технике безопасности и промышленной санитарии.

Объектом исследования курсового проекта управление персоналом организации.

Предмет исследования – содержание труда производственного персонала организации.

Цель курсового проекта – исследование содержания труда производственного персонала организации.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

1. определить основные аспекты системы управления персоналом в организации;

2. определить методы управления персоналом;

3. выявить факторы, влияющие на работу персонала в организации;

4. проанализировать планирование персонала на конкретном предприятии.

 Вопросами организации труда персонала предприятий занимались отечественные и зарубежные авторы, в выпускной квалификационной работе использованы научные труды следующих авторов: Рофе А.И., Полякова И.А., Мойкина Ю.В., Коршунова Ю.Н., Санояна Г.Г., Снегиревой И.О. и других.

Основными методами исследования данной проблемы являются: метод сравнительного анализа, метод моделирования, анализ теоретических источников.

Цели и задачи исследования определили его структуру. Представленная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемых источников.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «управление персоналом»