или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыуправление персоналом

разработать программу организационного развития для организации

2014

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

468-10-14




Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 300 р.


Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)

Содержание

 

 

1. Описание проблемной  ситуации в организации. 3

2. Формулировка проблемы и анализ сложившейся ситуации. 5

3. Выбор и обоснование метода организационного развития. 9

4. Описание ограничений. Проигравшие  и  выигравшие  стороны.. 11

5. Составление программы как способа предотвращения данной  ситуации. 13

Библиографический  список. 17



Цена: 300 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «управление персоналом»