Готовые работы → Менеджмент
Организационная структура системы УЧР на примере ООО фирма «Константа» г. Челябинск
2014
Важно! При покупке готовой работы
569-10-14(1)
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Сущность и понятие организационной структуры управления персоналом
1.1. Организационная структура системы управления персоналом
1.2. Классификация организационных структур управления персоналом.
1.3. Методы проектирования организационной структуры управления предприятием
Глава 2. Исследование организационной системы управления человеческими ресурсами в ООО фирма «Константа» г. Челябинск
2.1. Характеристика объекта исследования ООО фирма «Константа»
2.2. Организационная структура ООО фирма «Константа»
Глава 3. Предложения по совершенствованию организационной структуры персонала в ООО фирма «Константа» г. Челябинск
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д