Готовые работы → Трудовое право
тема Правовое регулировки отпусков
2015
Важно! При покупке готовой работы
767-11-15
сообщайте Администратору код работы:
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТПУСКОВ
1.1. ПОНЯТИЕ ОТПУСКОВ
1.2. СОВРЕМЕННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ОБ ОТПУСКАХ
ГЛАВА II. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ОТПУСКОВ
2.1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ
2. 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ
2.3. ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Фрагмент работы
Актуальность темы определяется необходимостью изучения регулирования отпусков в правоприменительной деятельности, широкой практической значимостью и потребностью в специальном исследовании трудового законодательства РФ в сфере права граждан на отдых, распространенностью трудовых отношений, изменением Российского законодательства и необходимостью его дальнейшего совершенствования и наличием пробелов в правовом регулировании ежегодных отпусков.
Проблеме правового регулирования времени отдыха посвящено немало научных работ и монографий, как в нашей стране, так и за рубежом.
Объектом исследования являются правовые отношения, возникающие в процессе предоставления работодателем различных видов отпусков работнику.
Предметом исследования являются нормы права, регулирующие порядок предоставления отпусков в России, судебная и правоприменительная практика.
Цель исследования – проанализировать проблемы правового регулирования предоставления отпусков и предложить пути их решения.
Вышеуказанная цель определяет ряд задач исследования:
1. Проанализировать понятие отпуска, выявить и охарактеризовать различные виды отпусков;
2. Проанализировать действующее законодательства об отпусках;
3. Проанализировать правовое регулирование отдельных видов отпусков (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, учебные отпуска);
4. Выявит проблемы правового регулирования и правоприменительной практики по указанной проблеме и предложить пути их регулирования.
В процессе исследования использовались общие научные методы: исторический, сравнительный, системно-структурный, конкретно-социологический, формально-логический.
Теоретическую базу исследования составляют научные труды таких ученых как Е. Бордунова, О. Бобкова, В. Шишкин, Р. Гошгарова, Е. Ершова, Ю.Орловский.
Нормативную основы работы составили Конституция РФ, международные нормативные правовые акты о труде, Трудовой кодекс РФ, другие федеральные законы, а также многочисленные подзаконные нормативные правовые акты РФ и ее субъектов, регулирующие время отдыха.
Структура работы обусловлена целью и задачами исследования. Представленная работа состоит из введения, двух глав, каждая из которых включает два параграфа, заключения и списка использованной литературы.
