Готовые работы → Трудовое право
Курсовая работа тема Право работника на отпуск и гарантии его реализации
2015
Важно! При покупке готовой работы
290-04-15
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
Введение
Глава 1 Основной отпуск по российскому законодательству
1.1 Понятие и значение отпуска
1.2. Круг лиц, имеющих право на отпуск
1.3. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск
1.4 Разделение и замена ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Глава 2 Дополнительные отпуска по ТК РФ
2.1 Дополнительные отпуска
2.2 Отпуск без сохранения заработной платы
2.3 Понятие и система органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Глава 3 Документальное оформление предоставляемых отпусков
3.1 Нормативное регулирование
3.2 График отпусков
3.3 Заявление на отпуск
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Список сокращений
Приложения
Фрагмент работы
Цель курсовой работы исследование права работника на отпуск и гарантии его реализации.
Для достижения поставленной в курсовой работе цели автор решал следующие задачи:
— исследовано понятие и значение отпуска;
— рассмотрен круг лиц, имеющих право на отпуск;
— исследовано исчисление стажа работы, дающего право на отпуск;
— рассмотрено разделение и замена ежегодного оплачиваемого отпуска на части, отзыв из отпуска;
— исследованы дополнительные отпуска по ТК РФ;
виды переводов на другую работу и их правовое регулирование;
— раскрыто понятие и система органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;
— исследовано документальное оформление предоставляемых отпусков, нормативное регулирование.
Объектом исследования данной работы являются общественные отношения, связанные с правовым регулированием права работника на отпуск и гарантии его реализации.
Предметом исследования является доктрина, правовая норма, регулирующая право работника на отпуск и гарантии его реализации.
В работе были использованы труды следующих авторов К.Н.Гусов, Бугров Л.Ю., А.Б. Иванов, Н.Л.Лютов, Е.С.Шахова и других.
Методы исследования, используемые в курсовой работе следующие аналитический, сравнительный, изучение нормативно-правовой базы, изучение монографических публикаций и статей.
Исследование написано при использовании литературы по трудовому праву, раскрывающим затронутую в работе проблему, нормативно-правовым актам Российской Федерации, а также материалам периодической печати, списокиспользованных источников представлен в конце курсовой работы.