Готовые работы → Юридические дисциплины
дипломная работа: Условия профессионального отбора во Внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации"
2016
Важно! При покупке готовой работы
079-02-16
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Скачать презентацию к этой работе (264 кб)
Содержание
Введение ……………………………………………………………………………...5
Глава 1 Теоретическое обоснование условий профессионального отбора граждан на военную службу по контракту во Внутренние войска МВД РФ
1.1 Содержание понятия «профессиональный отбор»
1.2 Особенности профессионального отбора граждан на военную службу по контракту во Внутренние войска МВД РФ
1.3 Условия организации профессионального отбора граждан на военную службу по контракту во Внутренние войска МВД РФ
Вывод по 1 главе
Глава 2 Эмпирическое исследование условий профессионального отбора граждан на военную службу по контракту во Внутренние войска МВД РФ .... 49
2.1 Организация исследования условий профессионального отбора граждан на военную службу по контракту во Внутренние войска МВД РФ
2.2. Результаты исследования условий профессионального отбора граждан на военную службу по контракту во Внутренние войска МВД РФ
2.3 Рекомендации по усилению эффективности профессионального отбора кандидатов на военную службу по контракту во Внутренние войска МВД РФ.......................................................................................................................
Вывод по 2 главе
Заключение
Список использованных источников.......................................................................78 Приложение А (обязательное) Иллюстративная часть........................................
Приложение Б (справочное)Результаты исследования нервно-психической устойчивости по методике «Универсальный личностный опросник» (В.Ю.Рыбников).........................................................................................................83
Приложение В (справочное) Результаты исследования психологических качеств кандидатов по методике «Пятифакторный личностный опросник» (Р. МакКрае, П.Кост, версия А.Б. Хромова)..................................................................................84
Приложение Г (справочное) Результаты исследования суицидального риска кандидатов по методике «СР – 45 экспресс оценки склонностей к суицидальным реакциям» (П.И. Юнацкевич)........................................................85
Приложение Д (справочное) Общие результаты проведения профотбора........86
ИЗНАЧАЛЬНО СТОИМОСТЬ ДАННОЙ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ БЫЛА 10.000.
УСПЕШНО ЗАЩИЩЕНА ЛЕТОМ 2016 ГОДА.
Купив эту готовую работу за 4000р, при незначительных замечаниях преподавателя, вы можете либо дорабатывать ее до защиты самостоятельно либо обратиться к нам.
При неизменном плане и объеме работы доработка будет стоить от 1000 до 3000р. Согласитесь, это намного дешевле, чем заказывать подобную работу с нуля!
Доклад и презентация приложены к работе
Фрагмент работы
Реферат
Дипломная работа 86 с., иллюстраций 7, таблиц 4, источников 50, слайдов 16, приложений 4.
УСЛОВИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, КОНТРАКТ, ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ОТБОР, ВОЕННАЯ СЛУЖБА
Цель исследования: эффективности условий профессионального отбора граждан на военную службу по контракту во Внутренние войска Министерства внутренних дел Российской Федерации.
Объект исследования: профессиональный отбор граждан на военную службу по контракту во Внутренние войска МВД РФ.
Предмет исследования: условия профессионального отбора граждан на военную службу по контракту во Внутренние войска МВД РФ.
Методы исследования. В процессе исследовательской работы использовались: метод анализа теоретических источников; метод тестов, анализ и адаптивное использование отечественного опыта. Сбор информации по профессиональному отбору производился методами: наблюдения и анкетирования, доверительной беседы, метод математической статистики Спирмена.
Полученные результаты: обобщены представления об условиях профотбора граждан по контракту во Внутренние войска МВД РФ; выявлены индивидуальные особенности граждан в соответствии с требованиями будущей профессиональной деятельности.
Область применения: воинская часть 3476.