Готовые работы → Конфликтология
курсовая работа тема Коллективные трудовые протесты и их роль в регулировании трудовых конфликтов
2016
Важно! При покупке готовой работы
412-02-16
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Введение
Глава 1. Понятие и правовое регулирование коллективных трудовых протестов и коллективных трудовых споров
1.1. Понятие и признаки коллективного трудового спора
1.2. Понятие и значение коллективных протестов в коллективном трудом споре
Глава 2. Исследование коллективных трудовых протестов
2.1. Изучение и анализ коллективных протестов
2.2. Анализ развития и разрешения коллективного протеста
Глава 3. Проблемы коллективных протестов как способов разрешения трудовых конфликтов и пути их решения
3.1. Современные проблемы коллективных протестов
3.2. Методы разрешения трудовых конфликтов в современных условиях и характерные черты конфликтов на предприятиях
3.3. Рекомендации по предотвращению и разрешению коллективных протестов
Заключение
Библиографический список
Фрагмент работы
Объектом исследования являются правовые отношения, возникающие в процессе коллективных трудовых протестов.
Предмет исследования – коллективные трудовые протесты.
Цель исследования – проанализировать коллективные трудовые протесты и их роль в регулировании трудовых конфликтов.
Вышеуказанная цель определила ряд задач исследования:
1. Изучить и проанализировать теоретические, правовые аспекты коллективных трудовых протестов;
2. Выявить и проанализировать роль коллективных трудовых протестов в регулировании трудовых конфликтов;
3. Рассмотреть практическое значение коллективных трудовых протестов в регулировании трудовых конфликтов;
4. Выявить проблемы коллективных трудовых протестов в регулировании трудовых конфликтов и предложить пути их решения.
Цели и задачи исследования определили его структуру, представленная работа состоит из введения, трех глав, включающих шесть параграфов, заключения и списка используемых источников.