Готовые работы → Конфликтология
курсовая работа тема Поведение в конфликте и индивидуально-типологические особенности.
2015
Важно! При покупке готовой работы
818-11-15
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Глава 1. Теоретические подходы к изучению проблемы «конфликтной личности» в психологической науке
1.1.Понятие конфликта
1.2. Факторы и причины конфликтов
1.3. Типология и характерологические особенности личности
1.4. Методы разрешения конфликта
Глава 2. Исследования индивидуально – типологических особенностей конфликтной личности и ее поведение в коллективе
2.1. Организация и методы исследования
2.2. Обработка результатов исследования. Их анализ и интерпритация
Выводы
Заключение
Список используемой литературы
Фрагмент работы
Целью работы является исследование взаимосвязи поведения в конфликте и индивидуально-типологических особенностей личности
Задачи работы является исследование понятия инцидента в психологии, исследование взаимосвязи поведения в конфликте и индивидуально-типологических особенностей личности.
Объект работы является исследование взаимосвязи между индивидуально-типологическими отличительными чертами и уровнем конфликтности личности.
Предметом работы является исследование - акцентуации характера и темперамент как индивидуально-типологические особенности личности.
Гипотезой исследования является предположение о сочетании типа темперамента и типа акцентуации характера личности влияет на определенный тип поведения личности в конфликтной ситуации, а также предположение о типах реагирования в конфликтной ситуации.
Методами исследования являются: тестирование с применением тестов и опросников, Томаса-Килмена, К.Леонгарда и Н.Шмишека, опросник Г.Айзенка, математическая обработка результатов по Ч.Спирмену, а также расчет средней величины и частотный анализ.
Курсовое исследование написано при использовании литературы по психлолгии, список литературы представлен в конце работы.