Готовые работы → Гуманитарные дисциплины
ответы на вопросы 1 Социология как наука. Структура и уровни социологического знания 2 Объект, предмет социологии. Функции. Место социологии в системе других наук. Понятие парадигмы. 3 Общество как целостная система: особенности системного подхода (эволюционизм, функционализм, детерминизм), индивидуалистические теории. 4 Социальные институты. Институционализация общественной жизни. Виды, функции социальных институтов. 5.Социальная организация. Характеристика, функции социальных организаций. 6.Типы, виды социальных организаций, их характеристики.
2015
Важно! При покупке готовой работы
180-10-15
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
1 Социология как наука. Структура и уровни социологического знания
2 Объект, предмет социологии. Функции. Место социологии в системе других наук. Понятие парадигмы.
3 Общество как целостная система: особенности системного подхода (эволюционизм, функционализм, детерминизм), индивидуалистические теории.
4 Социальные институты. Институционализация общественной жизни. Виды, функции социальных институтов.
5.Социальная организация. Характеристика, функции социальных организаций.
6.Типы, виды социальных организаций, их характеристики.
7.Социальные группы: определение, характеристики, виды социальных групп в организации.
8.Социологические методы изучения социальных групп: социометрия и др.
9.Социология личности. Социализация личности. Теории личности.
10 Лидерство и руководство в организации. Виды лидеров. Стили руководства: авторитарный, демократический, либеральный.
11. Мотивация работников: теории мотивации (содержательные, процессуальные).
12. Организационная культура: понятие, элементы, виды, значение для организации. Т. анализа культур Г. Хофштеде.
13. Теории управления: теории Ф. Тейлора, А. Файоля.
14. Теории управления: Э. Мэйо.
15. Социология конфликта. Виды, типы, формы, стадии, формы регулирования конфликта в организации.
Объем каждого вопроса должен быть раскрыт на 2 страницы. Итого общий объем 30 страниц.