или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыКонфликтология

курсовая работа тема 11. Типы конфликтов в организации.

2015

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

136-03-15

приблизительное количество страниц: 35



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 750 р.


Методические рекомендации по написанию курсовой работы для студентов заочной формы обучения по дисциплине ОБЩАЯ КОНФЛИКТОЛОГИЯ (направление подготовки 040300.62 Конфликтология, очная и заочная формы обучения) Санкт-Петербург 2010 Кафедра социально-куль (0 кб)

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Природа конфликтов в организации…………………………………...5

1.1. Теоретические основы конфликтов возникающих в организации………..5

1.2. Причины возникновения конфликтов в организации……………………...9

1.3. Функции конфликтов возникающих в организации……………………...14

1.4. Объективные и организационно-управленческие условия предупреждения конфликтов…………………………………………………...20

Глава 2. Типы конфликтов в организации……………………………………..25

2.1. Внутриличностный конфликт……………………………………………...25

2.2. Межличностный конфликт…………………………………………………26

2.3. Конфликт между личностью и группой…………………………………...28

2.4. Межгрупповой конфликт…………………………………………………...31

Заключение……………………………………………………………………….35

Список литературы………………………………………………………………36



Фрагмент работы

Основной целью исследования в работе является изучение типологии конфликтов, возникающих в организации.

Объектом исследования конфликты, возникающие в организации.

Предметом исследования является типология конфликтов, возникающих в организации.

Для достижения поставленной цели, необходимо рассмотреть ряд таких задач, как:

1. Дать определение понятия «конфликт».

2. Ознакомиться с причинами возникновения природы конфликтов.

3. Определить основные функции конфликтов, возникающих
в организации.

4. Познакомиться с условиями предупреждения конфликтов.

5. Рассмотреть типы конфликтов, возникающих в организации.

Данная курсовая работа является теоретической и состоит из двух глав.




Цена: 750 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «конфликтология»