или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыМенеджмент

контрольная работа предмет технология профессионального развития персонала тема подходы к построению системы обучения персонала в компании

2015

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

118-02-15

приблизительное количество страниц: 21



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 300 р.


Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)

Содержание

 

 

Введение……………………………………………………………………………3

1.                 Сущность, виды и цели системы обучения персонала в компании……5

2.                 Методологические подходы к формированию системы обучения

персонала…………………………………………………………………………16

Заключение……………………………………………………………………….20

Список использованной литературы…………………………………………..21

 



Фрагмент работы

Целью данной работы является изучение подходов к построению системы обучения персонала в компании. В соответствии с поставленной целью были сформулированы следующие задачи:

- рассмотреть сущность, виды и цели системы обучения персонала;

- изучить методологические подходы к формированию системы обучения персонала.




Цена: 300 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «менеджмент»