Готовые работы → Менеджмент
контрольная работа предмет технология профессионального развития персонала тема подходы к построению системы обучения персонала в компании
2015
Важно! При покупке готовой работы
118-02-15
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
1. Сущность, виды и цели системы обучения персонала в компании……5
2. Методологические подходы к формированию системы обучения
персонала…………………………………………………………………………16
Заключение……………………………………………………………………….20
Список использованной литературы…………………………………………..21
Фрагмент работы
Целью данной работы является изучение подходов к построению системы обучения персонала в компании. В соответствии с поставленной целью были сформулированы следующие задачи:
- рассмотреть сущность, виды и цели системы обучения персонала;
- изучить методологические подходы к формированию системы обучения персонала.