Готовые работы → Гуманитарные дисциплины

контрольная работа 1 тема: межличностные конфликты в медицине

2015

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Введение. 1

1. Сущность, понятие и особенности межличностных конфликтов. 2

2. Особенности конфликтов в медицине. 3

3. Характеристика межличностных конфликтов в медицине. 5

Заключение. 6

Список литературы. 7

Фрагмент работы

Введение

Анализ различных подходов к понятию конфликта позволяет сказать о том, что изучение этого феномена, его функций и особенностей его реализации в коллективе очень актуально. На современном этапе развития психологической науки не существует общепринятого определения понятия конфликта и ведущего подхода к его изучению.

Существует множество работ, посвященных изучению различных аспектов конфликта. Общим для всех является то, что большинство авторов признают конфликт как некое противодействие, противоречие, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей в коллективе, обществе. Также большинство авторов сходны в том, что конфликт является необходимым условием развития коллектива и наряду с негативными функциями он выполняет и позитивные функции. Большинство авторов считают, без конфликта невозможно развитие группы, коллектива, организации, общества.

Поскольку предотвратить конфликты не всегда возможно, важным является вопрос их регулирования. Поэтому важной является задача повышения уровня конфликтоустойчивости, профилактики и предотвращения конфликтов. В медицинском коллективе проблема конфликтов особенно важна, так как взаимоотношения работников влияют на качество выполненной работы, а это жизнь и здоровье людей.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «гуманитарные дисциплины»