Готовые работы → Гуманитарные дисциплины
контрольная работа тема Создание системы советского управления в довоенный период. Работы А.К. Гастева
2015
Важно! При покупке готовой работы
213-01-15
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
Введение
1. Развитие российской социологии управления в довоенный период
2.А.К. Гастев и НОТ
Заключение
Литература
Фрагмент работы
Введение
Советский менеджмент берет начало с 1917 г. В поисках некапиталистических форм управления на микро- и макроуровнях Всероссийский центральный исполнительный комитет (ВЦИК) осуществил ряд мер, основными из которых были следующие:
- введение рабочего контроля;
- создание Высшего совета народного хозяйства;
- образование местных органов экономического управления. Прерванные Первой мировой и Гражданской войнами отечественные исследования в области управления производством и научной организации труда были возобновлены в начале 20-х. годов. В частности, были сформулированы «основные законы научной организации производства и НОТ».
В развитии советской управленческой мысли самими плодотворными были 20-е годы, когда еще допускались определенная самостоятельность исследований и свобода творчества. В эти годы среди ученых достаточно четко обозначились две основные группы концепций управления: организационно-техническая и социальная. К первой группе относятся:
1. Концепция организационного управления, предложенная А. А. Богдановым;
2. Концепция «физиологического оптимума» О. А. Ерманского;
3. Концепция узкой базы А. К. Гастева;
4. Концепция «производственной трактовки» управленческих процессов Е. Ф. Розмирович.
К социальным концепциям относятся:
1. «Теория организационной деятельности» П. М. Керженева (Лебедева);
2. «Социально-трудовая концепция управления производством» Н. А. Витке;
3. Теория «административной ёмкости» Ф. Р. Дунаевского.
В 30-50 годах каждая организация оказалась послушным «винтиком» в сложном механизме планового управления народным хозяйством и отраслями. Наконец, в 80-х гг. начался новый этап развития отечественной управленческой мысли, заключавшийся в разработке концепций системы управления экономикой в условиях перехода к рыночным отношениям. Таким образом, история менеджмента – это история людей, людей планирующих, организующих, подбирающих кадры, руководящих и контролирующих.
