курсовая работа: Изучение потребностей и интересов работников для стимулирования труда (на примере  ООО «Орион Телеком»)
2014
    Важно! При покупке готовой работы
    
сообщайте Администратору код работы: 
    434-11-14
 
приблизительное количество страниц: 50
    
 
	
                Цена: 1000 р.
                
                
                
	
    Багдасарьян И.С., Дудкина Г.В.      «Управление персоналом организации» Методические указания к написанию курсовой работы для направления 080400.62 – «Управление персоналом»  080400.62.01 – «Управление персоналом организации» (0 кб)
 
Содержание
Введение. 3
1 Теоретические аспекты стимулирования труда в условиях рыночной системы хозяйствования. 5
1.1 Характеристика систем оплаты труда в современных условиях. 5
1.2 Стимулирование труда работников торговли: понятие, сущность, состав и виды   14
1.3 Методы и опыт выявления интересов и потребностей работников. 19
2 Изучение потребностей и интересов работников ООО «Орион Телеком» для стимулирования труда. 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия  25
2.2 Анализ системы стимулирования труда работников применяемых на анализируемом предприятии. 33
3 Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования в ООО «Орион Телеком»  41
3.1 Оценка эффективности стимулирования работников предприятия. 41
3.2 Разработка мероприятий по повышению эффективности. 48
Заключение. 52
Библиографический список. 56
Приложение. 58
 
 
	
                Цена: 1000 р.
                
                
                
	
Все темы готовых работ →
Другие готовые работы по теме «экономика»