Готовые работы → управление персоналом
Отчёт по производственной практике Место прохождения практики: ООО «Фаер»
2014
Важно! При покупке готовой работы
148-09-14
сообщайте Администратору код работы:
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
Введение 3
1 Организационно-правовая характеристика ООО «Фаер» 4
2 Количественная и качественная оценка персонала торгового предприятия ООО «Фаер» 8
3 Анализ кадровой политики ООО «Фаер» 13
4 Индивидуальное задание на тему: «Исследование системы подбора персонала в ООО «Фаер»» 21
5 Мероприятия по совершенствованию системы подбора персонала торгового предприятия ООО «Фаер» 30
Заключение 34
Библиографический список 36
Приложение А Алгоритм подбора персонала 38
Приложение Б Правила внутреннего трудового распорядка 39
Приложение В ЗАЯВКА на подбор персонала 48
Приложение Г Должностная инструкция менеджера по персоналу 50
Приложение Д Проект «Положения о наборе и подборе персонала» 55
Фрагмент работы
Цель практики – на основе теоретических знаний, полученных в период обучения в университете, дать общую характеристику предприятия, проанализировать персонал и исследовать процесс подбора персонала в торговой организации ООО «Фаер».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть организационно-правовую характеристику организации;
- провести анализ организационной структуры ООО «Фаер»;
- проанализировать персонал и выявить причины текучести кадров,
- исследовать подбор персонала в ООО «Фаер»;
- предложить мероприятия по совершенствованию системы подбора персонала торгового предприятия.
Методологической основой написания отчёта стало использование в процессе проводимых исследований совокупности различных методов: метода анализа и синтеза, группировки и сравнения, экономико-математических.
Учитывая вышеизложенное, структура отчёта по практике включает в себя введение, пять взаимосвязанных глав, заключение, список используемой литературы и приложения.
Руководитель:
