Готовые работы → Менеджмент
дипломная работа "Управление персоналом и пути повышения его эффективности на предприятии магазин "ООО МК Командор"
2014
Важно! При покупке готовой работы
650-03-14
сообщайте Администратору код работы:
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления персоналом в организации 6
1.1 Управление персоналом: сущность, функции и основные
элементы 6
1.2 Теории управления персоналом в российских и зарубежных исследованиях 14
1.3 Критерии эффективности функционирования систем управления персоналом 23
1.4 Особенности построения и функционирования систем управления персоналом в торговле 34
Глава 2. Анализ системы управления персоналом предприятия на примере магазина ООО «Командор» 42
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия 42
2.2 Организационная структура предприятия 44
2.3 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 49
2.4 Оценка внешней и внутренней среды предприятия 55
Глава 3. Исследование системы управления предприятием на примере ООО «Командор» 60
3.1 Оценка системы управления персоналом 60
3.2 Система оплаты труда и премирования 63
3.3 Нематериальная мотивация персонала 66
3.4 Исследование мотивов и выявление стимулов работников в организации 69
3.5 Анализ проблем в системе управления персоналом
ООО «Командор» 76
Глава 4. Совершенствование системы управления персоналом ООО «Командор» 80
4.1 Мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом ООО «Командор» 80
4.2 Эффективность предложенных мероприятий по совершенствованию управления персоналом ООО «Командор» 88
Заключение 94
Список использованных источников 99
Приложения 104
Фрагмент работы
Целью проекта является разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом ООО «Командор».
Задачами данного проекта явились:
изучение теоретико-методологических основ управления персоналом в организации;
анализ системы управления персоналом предприятия на примере магазина ООО «Командор»;
исследование системы управления предприятием на примере ООО «Командор»;
предложение мероприятий, направленных на совершенствование системы управления персоналом ООО «Командор» и расчет эффективности их внедрения.
Структура работы обусловлена поставленной целью и задачами проекта и составляет: введение, 4 главы, 15 параграфов, заключение, список использованной литературы. Работа выполнена в виде текста на 99 страницах (не включая приложения), в котором содержится 6 рисунков и 10 таблиц.
Теоретической и методологической основой данной работы послужила учебная и научная литература по теме проекта, а также нормативно-правовые акты, касающиеся сферы деятельности рассматриваемого предприятия (торговли).
Основным результатом проекта стал комплекс мероприятий, направленных на повышение эффективности управления торговым персоналом в торговом предприятии. Практическое значение данного проекта состоит в применимости сделанных выводов и предложений в практике работы торговых организаций.
