Готовые работы → управление персоналом

Производственная практика в ИВЦ "КЖД" в отделе по управлению персоналом

2014

С условиями соглашения согласен (согласна)

Составители: старший преподаватель кафедры «Менеджмент» И.А. Машкина; старший преподаватель кафедры «Менеджмент» А.И. Перфильева. (0 кб)

Содержание

        Введение    3
    1.    Анализ организации и определение направлений     
совершенствования управления    4
    1.1    Краткая характеристика «Красноярский ИВЦ структурное подразделение ГВЦ филиала ОАО «РЖД»    4
    1.2    Анализ внутренней среды организации    5
    1.3    Анализ внешней среды организации    11
    1.4    Основные направления совершенствования управления   
организации    13
    2.    Исследование и разработка рекомендаций по развитию   
мотивации  сотрудников организации    16
    2.1    Понятие и значение мотивации в управлении    16
    2.2    Краткая характеристика подразделения организации,    
выбранного для проведения анкетирования    23
    2.3    Проведение и обработка результатов анкетирования    15
    2.4    Анализ результатов анкетирования    25
    2.4.1    Анализ результатов анкетирования по оценке мотивов трудовой   
деятельности    25
    2.4.2    Анализ результатов анкетирования на оценку степени    
удовлетворенности работой    29
    2.5    Рекомендации по развитию мотивации сотрудников    
организации    32
    3.    Анализ использования трудовых ресурсов    34
    4.    Корпоративная культура организации    38
    5.    Самофотография рабочего времени    40
        Заключение    41
        Список использованных источников    43
    Приложение А Сводная таблица результатов оценки мотивов трудовой деятельности    45
    Приложение Б Сводная таблица результатов оценки степени удовлетворенности работой    46
    Приложение В Карта фотографии рабочего дня    47

Фрагмент работы

Введение
   
Целью прохождения производственной практики явилось закрепление, расширение и систематизация теоретических знаний, умений и навыков, полученных при изучении специальных дисциплин, их практическое применение. Ознакомление со спецификой работы Красноярского ИВЦ структурного подразделения ГВЦ филиала ОАО «РЖД».
Производственная практика является важным компонентом в процессе обучения и основной частью практической подготовки специалистов. Именно производственная практика позволяет реально оценить теоретический уровень подготовленности студента.
Для достижения цели были поставлены  следующие задачи:
а) ознакомиться с общей характеристикой предприятия и его организационной структурой;
б) изучить структуру, функции и задачи, формы и методы работы Красноярского ИВЦ филиала ОАО „РЖД”;
в) провести анализ корпоративного  духа и стиля предприятия;
г) провести самофотографию рабочего времени;
д) исследовать и разработать рекомендации по развитию мотивации работников;
е) анализ использования трудовых ресурсов.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «управление персоналом»