Готовые работы → Экономика медицины
курсовая работа ( с практической частью). Тема: -УЧЕТ ТРУДА И З/П АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
2014
Важно! При покупке готовой работы
014-08-14
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
Оглавление
Введение |
2 |
1. Организация учета труда в аптечной организации |
3 |
2. Контроль использования рабочего времени |
4 |
3. Формы оплаты труда |
9 |
4. Заработок начисленный и его составные части |
11 |
5. Расчет отпускных сумм |
14 |
6. Расчет пособия по больничному |
17 |
7. Удержания из зарплаты |
22 |
8. Отчисления от зарплаты (начисления на зарплату) |
25 |
9. Документальное оформление расчетов по зарплате |
29 |
Практическая часть Ситуация 1 Аптека начислила заработную плату работнику за июнь правильно, но при перечислении на пластиковую карту была допущена ошибка. В результате чего работнику было выплачено больше, чем начислено. Можно ли вернуть образовавшуюся переплату? Ситуация 2 В аптеке составлен график отпусков, но работникам в силу определенных обстоятельств отпуск предоставляется в иное время. Как быть в таком случае? Ситуация 3 В аптеку приняли грузчика по срочному договору на два месяца. Увольняется (расторгает договор) работник раньше. Полагается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении? Ситуация 4 Вновь принятого работника аптеки необходимо ознакомить с несколькими нормативными документами (коллективным договором, положениями о премировании, о сохранности персональных данных и т. п.). Прописан ли где-либо порядок ознакомления работника с такими документами? Ситуация 5.
Аптека заключает с работниками трудовые договоры, в которых указывается оклад работников. Начисление премий сотрудникам аптеки осуществляется на основании положения о премировании, утвержденного руководителем аптеки. В каком порядке учитываются суммы начисленной премии в целях исчисления налога на прибыль? |
32 |
Заключение |
39 |
Список литературы |
40 |