Готовые работы → управление персоналом

отчет по практике Тема № 41 «Мотивация и стимулирование труда на предприятии ООО «Пантера»»

2014

С условиями соглашения согласен (согласна)

Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)

Приложены все необходимые документы

Содержание 

Введение. 3

1  Организационно-экономическая характеристика предприятия

ООО «Пантера». 5

1.1 Общие сведения о предприятии. 5

1.2 Организационная структура управления предприятием. 7

2 Оценка управления персоналом предприятия ООО «Пантера». 13

2.1 Анализ трудовых ресурсов предприятия. 13

2.2 Исследование культуры и стиля руководства. 18

3 Анализ мотивации и стимулирования труда на предприятии

ООО «Пантера». 23

3.1 Основные элементы системы мотивации на предприятии. 23

3.2 Рекомендации по устранению проблем выявленных в системе мотивации и стимулировании труда работников. 27

Заключение. 31

Библиографический список. 33

Приложения ..........................................................................................................35

Фрагмент работы

Объектом прохождения практики является красноярская организация ООО «Пантера».

Цель учебной практики – ознакомление с практической работой по управлению персоналом организации, применение теоретических навыков и знаний на практике.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть организационно-экономическую характеристику ООО «Пантера»;

- провести анализ трудовых ресурсов предприятия;

- проанализировать систему  мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО «Пантера»;

- разработать рекомендации по устранению проблем выявленных в системе мотивации и стимулировании труда работников.

Предмет исследования: система мотивации персонала организации.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «управление персоналом»