или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыТрудовые ресурсы

Содействие занятости в условиях массового высвобождения

2004

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

04-9-60

приблизительное количество страниц: 26



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 375 р.


Содержание

Оглавление

Введение                                                                                                         3

1. Социальный план предприятия (организации)                                                4

2. Массовое высвобождение работников                                                                                            6

2.1 Определение массового высвобождения                                                       6

2.2 Критерии массового высвобождения                                                                            7

2.3 Программа мероприятий по содействию занятости                     

в условиях массового высвобождения                                                                 9

2.4 Взаимоотношения работников, работодателей и органов            исполнительной власти в период массовых высвобождений               12

3. Мероприятия по сохранению занятости и социальной

защите высвобождаемых работников предусмотренные

в региональных и отраслевых соглашениях                                                                        14

4. Мероприятия по сохранению занятости и социальной

защите высвобождаемых работников предусмотренные

в коллективных договорах                                                                                                                  16

Заключение                                                                                                                                                         22

Список нормативных актов и литературы                                                                          26

 

Список нормативных актов и литературы

1. Трудовой кодекс РФ;

2. Закон РФ «О занятости населения в РФ»;

3. Федеральный закон от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон РФ "О занятости населения в РФ";

4.  Крапивин О.М. Работники-Профком-Работодатель. Их права и обязанности в трудовой сфере. - М.: Научный центр профсоюзов, 2000;

5. Миляева Л., Койнаш Г. К вопросу комплексной оценки уровня конкурентоспособности работников промышленного предприятия // Человек и труд. - № 4. – 2000;

6. Власов В.И., Крапивин О.М. Регулирование занятости граждан в Российской Федерации // Гражданин и право. - №№ 1, 2. - 2002;

7. Постатейный комментарий к Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (Власов В.) - Система ГАРАНТ. – 2004;

8. Тулякова А. Как получить деньги от государства на создание рабочих мест // Двойная запись. - № 7. - 2004;

9. Климов П.В. Нестандартные виды договоров о труде в Великобритании. "Заемные работники" // Законодательство. - № 1. - 2004;

10. Шкловец И. Новые программы сотрудничества работодателей и службы занятости // Финансовая газета. Региональный выпуск. - № 13, 14. -2002 г;

11. Шкловец И. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан // Финансовая газета. Региональный выпуск. - № 26. – 2000.



Цена: 375 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «трудовые ресурсы»