или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыТрудовые ресурсы

Тарифная система оплаты труда на предприятии ОАО Монолитстрой.

2004

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

04-3-108

приблизительное количество страниц: 36



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 615 р.


Содержание
:

 

 

 

Введение.

3

1.

Теоретическая часть: понятие и методика работы с тарифной системой.

5

 

1.1. Понятие тарифной системы оплаты труда.

5

 

1.2. Стимулирующий эффект гибкой тарифной системы оплаты труда

15

2.

Практическая часть: тарифная система оплаты труда в коммерческой деятельности предприятия ОАО Монолитстрой.

19

 

Заключение..

31

 

Список использованной литературы ..

33

 

Приложение А.

35

 

Приложение Б.

36

 

Список использованной литературы:

 

Никифорова А. А. Влияние заработной платы на эффективность производства.// Труд за рубежом. //Журнал// 2001. 4. с. 49.

Журнал Управление персоналом, от 04.02.2004. 2

Журнал Управление персоналом, от 07.01.2003. 7

Справочник экономиста по труду И. А. Поляков, К.С. Ремизов, Москва Экономика 2001.

1. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: СоФит, 2000.

2. Справочное пособие по труду и заработной плате Л.И. Жуков, В.В. Горшков, Москва Финансы и Статистика 2000.

3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий

4. Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. М.: ИНФРА М, 2000. 222 с.

5. Адамчук В. В. Экономика и социология труда: Учебник. М.: ЮНИТИ, 2001. с. 137139.

6. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода.// Человек и труд 2000. 1 с. 71.

7. Дидых В. Как на ЛОМО управляют зарплатой. // Человек и труд. 2001. 3. с. 9394.

8. Матрусова Т. Н. Социальная деятельность японских фирм.// Труд за рубежом. 2000. 3. с. 80.

9. Экономика и социология труда./ Под ред. Н. Н. Абакумовой. 2-е изд., перераб. Новосибирск.: НГАЭиУ, 2002. 228 с.

10. Адамчук В. В. Экономика и социология труда: Учебник. М.: ЮНИТИ, 2000. с. 137139.

11. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода.// Человек и труд 2000. 1 с. 71.

12. Дидых В. Как на ЛОМО управляют зарплатой. // Человек и труд. 2000. 3. с. 9394.

13. Матрусова Т. Н. Социальная деятельность японских фирм.// Труд за рубежом. 2001. 3. с. 80.

14. Показатели уровня минимального потребления населения области.// Коммуна. 2000. 6 мая.

15. Справочник директора предприятия./ Под ред. М. Г. Лапусты. М.: ИНФРА М, 2000. 704 с.

Приложение:

Единая тарифная сетка,

Часовые тарифные ставки рабочих, занятых на погрузо-разгрузочных работах.

 



Цена: 615 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «трудовые ресурсы»