Готовые работы → Трудовые ресурсы
Разработка плана по труду торгового предприятия на примере ООО Торговый Дом Северо-Западный
2004
Важно! При покупке готовой работы
04-10-64
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Введение...3
1. Теоретические основы труда и заработной платы в торговле, состояние и перспективы развития... 5
1.1. Социально-экономическая сущность и значение труда в торговле. Заработная плата в торговле ее понятие и основные функции. 5
1.2. Показатели по труду, их понятие и методика расчета. 14
2. Анализ показателей по труду предприятия торговли на примере ООО Торговый Дом Северо-Западный 21
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия торговли.. 21
2.2. Анализ выполнения плана и динамики розничного товарооборота 25
2.3. Анализ выполнения плана и динамики численности и производительности труда.. 35
2.3.1 Анализ численности работников ООО Торговый Дом Северо-Западный ...35
2.3.2. Анализ фонда заработной платы. Расчет влияния факторов на выполнение плана и динамику фонда заработной платы.. 40
3. План по труду предприятия торговли и его экономическое обоснование на будущий год.. 43
3.1. Планирование численности и производительности труда работников предприятия торговли.. 43
3.2. Планирование фонда заработной платы по общему объему, направлениям использования и периодам года 47
3.3. Планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятия 49
Заключение... 51
Список использованной литературы.. 52
Список использованной литературы:
1.О.И. Волков, В.К. Скляренко. Экономика предприятия. Москва, 2004.
2.А.А. Пристанева. Рынок труда. Киев, 1999 г.
3.Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко. Бухгалтерский учет в организациях. Москва, 1999 г.
4.В. В. Бочкарев, Н. П. Макаров. Организация труда и заработной платы в промышленности. Москва, 2001 г.
5.Н.Г. Менкью. Макроэкономика. Москва, 2002.
6.Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. -М.: Софит, 1998.
7.Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. Методическое пособие. - М.: ЗАО Бухгалтерский бюллетень. 1999.
8.Экономическая теория. Под. Ред. БазылеваН.И., Гурко С.П. Минск, БГЭУ, 1998.
9.МакДональд М. Стратегическое планирование труда и заработной платы. СПб.: Питер, 2000.
10. Голубков Е.П. Основы планирования труда. М.: Финпресс, 2003.
11. Теория и практика управления человеческими ресурсами в условиях социально-ориентированной рыночной экономики. М.:Меж.бюро труда, 1999., с.109.
12. Горемыкин В.А., Богомолов А.Ю. Планирование предпринимательской деятельности предприятия. Методическое пособие. М.:,ИНФРА-М,2003., с.301.
13. Основы управления персоналом. Учебник для вузов /Под ред. Б.М.Генкина, -М.:,Высшая школа, 2003.,с.226-228.