Готовые работы → Трудовые ресурсы
реферат по трудовым ресурсам
2004
Важно! При покупке готовой работы
04-10-42
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Понятие трудовых ресурсов. 2
Краткая характеристика анализируемого предприятия. 5
Документальное оформление по движению кадров. 6
ЛИТЕРАТУРА.. 7
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Приказ о приеме работника на работу. 8
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Личная карточка государственного (муниципального) госслужащего. 10
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). 14
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Приказ о переводе работника на другую работу. 15
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы.. 17
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 график отпусков. 18
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска. 18
ПРИЛОЖЕНИЕ 8 штатное расписание. 19
ПРИЛОЖЕНИЕ 9 Табель учета рабочего времени. 20
ПРИЛОЖЕНИЕ 10 лицевой счет. 21
ЛИТЕРАТУРА
1. Гражданский Кодекс РФ;
2. Трудовой Кодекс РФ;
3. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента, М-95
4. Шекшля С.В. Управление персоналом современной организации, М-96
5. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель..., М-96
6. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, и организациях (Постановление Госкомтруда СССР 252 от 02.08.1985г.);
7. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (Постановление Госкомстата РФ 1 от 05.01.2004г.)
Приложение:
Приказ о приеме работника на работу,
Личная карточка государственного (муниципального) госслужащего,
Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении),
Приказ о переводе работника на другую работу,
Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы,
график отпусков,
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска,
штатное расписание,
Табель учета рабочего времени,
лицевой счет.