или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыДелопроизводство

контрольная работа. Основы управления персоналом. Тема: Методы формирования кадрового состава.

2014

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

210-08-14

приблизительное количество страниц: 23



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 400 р.


Содержание

Введение. 3

Глава 1. Понятие и системность формирования кадрового состава  5

1.1. Понятие формирования кадрового состава. 5

1.2. Системность формирования кадрового состава. 7

2.3.Анализ кадровой ситуации в регионе. 11

2.4.Привлечение и оценка кандидатов на работу в организацию   13

2.5.Адаптация персонала. 17

Заключение. 20

Список используемой литературы.. 22



Цена: 400 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «делопроизводство»