Готовые работы → управление персоналом

дипломная работа. «Эффективный подбор персонала как основополагающий элемент сокращения текучести кадров организации (на примере ООО «Фаер»)»

2014

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

081-01-14

приблизительное количество страниц: 49

Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

С условиями соглашения согласен (согласна)

Цена: 2500 р.

Управление персоналом. Методические указания по дипломному проектированию для студентов специальности 062100 (080505) Управление персоналом, 061100 (080507) Менеджмент организации, 060800 (080502) Экономика и управление на предприятии всех форм обучения, (0 кб)

Содержание

Введение

1 Теоретические аспекты подбора персонала как основополагающего элемента сокращения текучести кадров организации

1.1 Понятие и сущностное значение текучести кадров в организации

1.2 Способы регулирования текучести кадров в организации и методы её сокращения

1.3 Подбор персонала как метод сокращения текучести кадров в организации

Библиографический список

Приложения...........................................................................................................