или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыМенеджмент

Корпоративная стратегия. Управление сокращением персонала как бизнес-функция

2004

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

04-9-85

приблизительное количество страниц: 18



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.



Содержание
:

курсовой работы: 04-9-85

 

Тема: Корпоративная стратегия. Управление сокращением персонала как бизнес-функция

 

 

Содержание:

Введение...3

I.Корпоративная стратегия.4

1.1.Структура стратегического управления корпорацией..4

1.2.Анализ внешней и внутренней среды.5

1.3.Определение миссией и целей.7

1.4. Выбор стратегии..7

1.5. Выполнение стратегии9

1.6. Оценка и контроль выполнения..9

II. Управление сокращением персонала как бизнес-функция...12 2.1. Сокращения персонала как метод уменьшения издержек 12 2.2. Куда деть лишний персонал.13

2.3. Способы увольнения..13 2.4. Новые приемы кадровой политики...14

2.5. Лучший способ решения проблем это профилактика15

2.5.1. Нанесение вреда обиженным сотрудником15 2.5.2. Развитая корпоративная культура как прививка16

Заключение.17

Список литературы18

 

Список литературы:

1.      Абросимова И.В. Региональная инвестиционная политика. Опыт, проблемы, перспективы. - Ярославль,1997.-137 с.

  1. Андронов В.В. Корпоративный менеджмент в современных экономических отношениях /В.В. Андронов; науч. Ред. В.С. Балабанов; Рос. Акад. Предпринимательства.- М.: ЗАО Издательство Экономика,2003.-479 с.
  2. Армстронг Майкл Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем. Серия Учебники и учебные пособия. Ростов-на- Дону: Феникс, 1998.-512 с.
  3. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.: Изд-во МГУ, 1995.-141 с.
5.      Кацай М. Управление сокращением персонала как бизнес-функция// Управление персоналом.-17.-2004.-С.36-39.

  1. Ленский Е.В. Корпоративный бизнес. Минск: Армита-маркетинг-менеджмент, 2001.-122 с.
  2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 1998.- 800 с.
8.      Олейник И., Гудым Д. Как уволить сотрудника без ущерба для репутации фирмы?// Управление персоналом.-17.-2004.-С.33-35.

 

 





Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «менеджмент»