Готовые работы → Менеджмент

курсовая работа( с практической частью). СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «РОСТЕЛЕКОМ"

2014

С условиями соглашения согласен (согласна)

Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ……......................…5

1.1           Сущность мотивации. Связь мотивации с другими функциями управления…………………………………………………………………….5

1.2           Характеристика содержательных теорий мотивации, их применение в практике управления…………………………………………………………………….7

1.3           Характеристика процессуальных теорий мотивации, их применение в практике управления………………………………………………………8

2                    АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОАО «РОСТЕЛЕКОМ»……... 13

2.1            Организационно-экономическая характеристика ОАО «Ростелеком»……………………………………………………………….13

2.2            Анализ трудового потенциала ОАО «Ростелеком»………………..19

2.3           Анализ системы мотивации трудовой деятельности персонала в ОАО «Ростелеком»………………………………....................................22

3                    СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «РОСТЕЛЕКОМ»….............................................................................30

3.1            Рекомендации по совершенствованию системы мотивации трудовой деятельности персонала в ОАО «Ростелеком»………………...30

3.2            Экономический эффект от предложенных мероприятий………….34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………........37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………40

ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная структура ОАО «Ростелеком»….41

ПРИЛОЖЕНИЕ Б Анкета «Удовлетворенность сотрудников действующей системой мотивации трудовой деятельности персонала»....................................................................................……….42

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «менеджмент»