Готовые работы → Менеджмент
контрольная работа: Мотивирование работников мясокомбината
2004
Важно! При покупке готовой работы
04-7-27
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
Вариант 3
1. Конкретная ситуация: Мотивирование работников мясокомбината
Вопрос 1: Каким образом и в какой степени мотивационная политика Романова удовлетворяет потребности из иерархии Маслоу?
Вопрос 2: Объясните успех политики использования мотивационной теории ожидания
Вопрос 3: Желали бы вы работать на Подмосковном мясокомбинате? Обоснуйте свой ответ.
Вопрос 4: Концентрировал ли Романов внимание на факторах «здоровья» или на мотивационных факторах Гецберга в своей программе мотивации?
Вопрос 5: Охарактеризуйте существующую на мясокомбинате систему вознаграждения
Вопрос 6: Возможен ли успех подобной мотивационной программы на предприятиях других отраслей, в том числе отраслей нематериального производства?